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Aide ménager / ménagère à domicile H/F

APIDOM recrute : Aide ménager / ménagère à domicile H/F à Eaunes (31), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

APIDOMPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Apidom
Lieu
Eaunes 31600
Contrat
CDI
Durée du travail
25H/semaine
Expérience
1 An(s)
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

Description de l'offre:
Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer au bien-être des personnes au quotidien ? Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) sérieux(se), dynamique et motivé(e) pour intervenir au domicile de nos clients et leur apporter un service de qualité.
Votre rôle est essentiel : grâce à votre travail, vous contribuez à leur confort quotidien en leur permettant de profiter d'un logement propre, agréable et bien entretenu.
Vos missions
- Assurer l'entretien courant du domicile : dépoussiérage, aspiration et lavage des sols.
- Nettoyer et entretenir les sanitaires et les salles de bains.
- Nettoyer la cuisine, les plans de travail et les équipements.
- Entretenir les surfaces, les meubles et les différentes pièces du logement.
- Effectuer le nettoyage des vitres, selon les besoins et les consignes.
- Réaliser des tâches complémentaires selon les demandes des clients : rangement, entretien du linge, repassage.
- Utiliser les produits et le matériel adaptés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Respecter les habitudes, les consignes et l'intimité des clients.
- Signaler toute difficulté ou anomalie rencontrée lors des interventions.
Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, organisée, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et de respect envers les personnes chez lesquelles vous intervenez.
Vous appréciez le contact humain et savez vous adapter aux besoins de chaque client. Une première expérience dans le ménage ou les services à la personne est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.
L'autonomie dans vos déplacements est un atout pour assurer vos interventions au domicile de nos clients.

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  • 31 offres d'aide ménager domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 88 en Occitanie, 1 880 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 810 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 810 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 71 % Indépendant, 29 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide ménager domicile dans le département : Wecasa, Apidom, AD Seniors.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires25H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuEaunes 31600 — « L'autonomie dans vos déplacements est un atout pour assurer vos interventions au domicile de nos clients. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « Une première expérience dans le ménage ou les services à la personne est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le ménage ou les services à la personne est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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