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Aide ménager / ménagère à domicile H/F

CONFIEZ-NOUS AvranchesPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Avranches 50300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

Employé(e) d'entretien à domicile H/F - Intégrez une équipe investie à vos côtés !
Zone d'intervention proche de chez vous
Contrat CDI - Priorité au temps plein, possibilité temps partiel
Aucun travail le samedi ni le dimanche
Envie de donner du sens à votre métier ?
Chez Confiez-nous, notre mission est de soutenir chaque jour les personnes âgées, en situation de handicap ou en quête d'assistance dans leur vie quotidienne.
Bien plus que des prestations de ménage, notre objectif est d'apporter confort, tranquillité et mieux-être à ceux que nous accompagnons.
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) Employé(e) d'entretien à domicile H/F en CDI, avec un temps de travail à temps plein de préférence (temps partiel possible).
Missions principales
Vous interviendrez directement au domicile de nos bénéficiaires, en veillant à maintenir leur lieu de vie propre et chaleureux.
Les tâches au quotidien incluent notamment :
-
Laver, entretenir et désinfecter les rideaux et voilages, selon leurs spécificités.
-
Prendre soin des plantes d'intérieur conformément aux instructions données.
-
Aspirer et désinfecter matelas et literie.
-
Classer le linge, sélectionner son mode de lavage, détacher et nettoyer les textiles délicats.
-
Utiliser correctement les machines à laver et sèche-linge selon les programmes adaptés.
-
Effectuer le repassage, le pliage et le rangement des linges délicats.
- Aspirer et nettoyer les sols à la serpillière.
Ce que nous vous offrons
Votre bien-être professionnel ainsi que votre intégration dans l'équipe nous tiennent à coeur !
Voici ce dont vous bénéficierez :
-
Période d'accompagnement en binôme à l'embauche selon vos besoins, pour une prise de poste sereine.
-
Zone d'intervention limitée à proximité de votre logement pour alléger vos trajets.
-
Emploi du temps pensé selon vos disponibilités.
-
Équipe bienveillante, disponible et attentive.
-
Formations régulières et accompagnement pour évoluer dans vos compétences.
-
Mutuelle d'entreprise.
-
Prise en charge des kilomètres parcourus à hauteur de 0,40 EUR par km.
-
Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise.
-
Prime sur la qualité du travail fourni.
-
Taux horaire dès 12,34 EUR, évolutif selon les tâches confiées.
Profil recherché
Si vous aimez accompagner, aider et apporter votre soutien aux autres, que vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre sérieux et votre goût des relations humaines...
Rejoignez-nous, c'est peut-être vous !
Venez vivre une expérience où chaque journée compte et où votre profession prend tout son sens.
Prêt(e) à tenter l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

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Équipement pour l'entretien

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Aucun travail le samedi ni le dimanche »
Source : texte de l'annonce
LieuAvranches 50300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Période d'accompagnement en binôme à l'embauche selon vos besoins, pour une prise de poste sereine. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) Employé(e) d'entretien à domicile H/F en CDI, avec un temps de travail à temps plein de préférence (temps partiel possible). »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime d'intéressement · Prime sur

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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