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Offres d'emploi › Normandie

Aide ménager (H/F)

CONTACT SERVICEPubliée il y a 13 h
CDD
Entreprise
Contact Service
Lieu
PACY SUR EURE 27120
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois - Sur poste similaire
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Contact Service Pacy-sur-Eure est une structure intervenant auprès de particuliers pour des prestations d'aide à domicile. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe.

Vos missions :

-L'entretien courant du logement (nettoyage, rangement, dépoussiérage)
-Le repassage et l'entretien du linge
-L'aide aux courses selon les besoins des bénéficiaires
-Le respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité au domicile

Profil recherché :

-Expérience souhaitée dans un poste similaire ou chez des particuliers
-Profils en reconversion bienvenus
-Sens du service, discrétion et ponctualité indispensables
-Capacité à travailler en autonomie

Ce que nous proposons:

-Secteur d'intervention à proximité de votre domicile
-Planning adapté à vos disponibilités
-Équipe encadrante à l'écoute

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuPACY SUR EURE 27120
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - Sur poste similaire
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée dans un poste similaire ou chez des particuliers »
  • « Profils en reconversion bienvenus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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