Aide ménager / garde d'enfant (H/F)

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GENERALE DES SERVICESPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Generale Des Services
Lieu: ORLEANS 45000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1868.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Ni diplôme, ni expérience ne sont obligatoires pour l'aide-ménagère, nous vous accompagnerons pour vous apporter les compétences nécessaires !
Un diplôme petite enfance ou des expériences sont nécessaires à la garde d'enfant.

Vos missions sont :
Nettoyer et entretenir leur logement
Repasser, faire leurs courses
Accompagner leurs enfants lors des trajets périscolaires
Animer des activités, prise de goûters, des bains,

Vous bénéficiez d'une mutuelle, des primes et une prise en charge des indemnités kilométriques.

Vous avez un planning fixe et des missions proches de chez vous.
Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne.

Vous êtes :
Ponctuel (e)
Dynamique
Sérieux (se) et organisé (e)

Temps Complet possible

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ORLEANS 45000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide ménager en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 020 € ; 114 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un diplôme petite enfance ou des expériences sont nécessaires à la garde d'enfant. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · primes et · indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).