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Aide ménager(e) H/F

Offre d'emploi : Aide ménager(e) H/F à Montauban (82), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Montauban 82000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

Notre
agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque
de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.
Nous
proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence
AXEO Services recherche, un(e) aide ménager(e) en contrat à
durée indéterminée (CDI) à Temps Plein.
Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou
partie des tâches ménager(ère) (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie
en respectant les consignes et besoin des clients.
Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un
planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels
vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels
(bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).
Vos avantages :
-
CDI
-
Mutuelle
-
Frais
de déplacement pris en charge
-
Vêtements
de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
-
Accompagnement
à l'intégration (présentation à vos clients)
-
Formations
-
Evolution
possible
-
Salarié
AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur
de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontauban 82000 — « de déplacement pris en charge »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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