Aide ménager(e) H/F - CDI - 12,44 € à 15,53 € brut/h
- Entreprise
- Confiez-Nous CNCE
- Lieu
- Plerguer 35540
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 24H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Vous souhaitez retrouver un emploi stable, compléter vos revenus ou travailler quelques heures par semaine sans multiplier les longs déplacements ?
Confiez-Nous Côte d'Émeraude recrute des aides ménager(e)s à domicile pour intervenir chez des particuliers.
Nous recherchons des personnes sérieuses, autonomes et appréciant le travail soigné.
Une rémunération qui valorise votre expérience
-
12,44 EUR à 13,50 EUR brut/heure, selon votre expérience et vos compétences.
-
Jusqu'à 15,53 EUR brut/heure, avec la majoration de 15 % applicable aux heures du week-end.
-
0,43 EUR/km d'indemnités kilométriques, selon les déplacements éligibles.
-
Primes complémentaires, selon les conditions en vigueur dans l'entreprise.
-
Mutuelle d'entreprise, avec participation de l'employeur.
-
Prévoyance complémentaire, selon les garanties applicables.
Un CDI adapté à vos disponibilités
Vous recherchez un petit contrat ou un temps partiel plus régulier ?
Nous étudions vos disponibilités pour organiser des interventions compatibles avec les besoins de nos clients.
Nous privilégions :
-
Des prestations principalement en journée.
-
Des interventions régulières chez les mêmes particuliers.
-
Des déplacements géographiquement regroupés lorsque cela est possible.
-
Des plannings tenant compte de vos contraintes personnelles.
-
Une équipe de coordination disponible pour vous accompagner.
Vous avez déjà une activité professionnelle ? Un complément d'heures peut également être envisagé.
Votre mission : assurer un entretien de qualité
Vous intervenez au domicile de particuliers pour réaliser les prestations convenues :
-
Nettoyage des sols et des surfaces.
-
Dépoussiérage du mobilier.
-
Entretien des cuisines, salles de bains et sanitaires.
-
Rangement courant.
-
Entretien du linge et repassage selon les demandes.
Vous organisez votre travail avec autonomie, en respectant les consignes et les habitudes de chaque client.
Le profil recherché
Vous avez déjà une première expérience dans le ménage à domicile, l'hôtellerie, l'entretien de locaux ou le nettoyage professionnel.
Quelques mois d'expérience peuvent suffire si vous maîtrisez les techniques courantes d'entretien.
Vous êtes ponctuel(le), fiable, discret(ète) et capable de travailler en autonomie.
Aucun diplôme spécifique n'est exigé.
Un emploi régulier, un travail reconnu
Vous appréciez la satisfaction d'un logement propre et bien entretenu ? Vous recherchez un employeur qui reconnaît votre sérieux et votre savoir-faire ?
Rejoignez Confiez-Nous Côte d'Émeraude et participez au confort quotidien de nos clients.
Postulez en précisant votre expérience et vos disponibilités. Nous étudierons avec vous les possibilités de CDI à temps partiel !
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24H/semaine — « Jusqu'à 15,53 EUR brut/heure, avec la majoration de 15 % applicable aux heures du week-end. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Plerguer 35540 — « Nous vous proposons un CDI avec des horaires principalement en journée et des déplacements indemnisés ! » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme spécifique n'est exigé. »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · Primes complémentaires · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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