Offres d'emploi › Bretagne › Pleurtuit
Aide ménager(e) H/F - CDI ou complément de revenus - 12,44 € à 15,53 €/h
- Entreprise
- Confiez-Nous CNCE
- Lieu
- Pleurtuit 35730
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 24H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Confiez-Nous Côte d'Émeraude recrute des aides ménager(e)s à domicile en CDI à temps partiel.
Vous souhaitez travailler quelques heures par semaine, compléter un emploi existant ou retrouver une activité régulière près de chez vous ?
Nous recherchons des personnes sérieuses, autonomes et ayant déjà une première expérience dans l'entretien de logements, chez des particuliers ou dans le nettoyage professionnel.
Votre rémunération et vos avantages
-
12,44 EUR à 13,50 EUR brut/heure, selon votre expérience et vos compétences.
-
Jusqu'à 15,53 EUR brut/heure, avec la majoration de 15 % applicable aux heures du week-end.
-
Indemnités kilométriques de 0,43 EUR/km, selon les déplacements éligibles.
-
Primes complémentaires, selon les conditions en vigueur dans l'entreprise.
-
Mutuelle d'entreprise, avec participation de l'employeur.
-
Prévoyance complémentaire, selon les garanties applicables.
Un CDI compatible avec votre organisation personnelle
Nous proposons des contrats à temps partiel, avec des possibilités de petits volumes horaires et de compléments d'activité.
Nous cherchons à organiser les interventions dans un secteur géographique cohérent, en tenant compte de vos disponibilités et des besoins de nos clients.
Vous bénéficiez de l'accompagnement d'une équipe de coordination pour organiser vos interventions.
Vos missions
Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant de leur logement :
-
Dépoussiérage et nettoyage des surfaces.
-
Entretien des sols, de la cuisine et des sanitaires.
-
Entretien du linge, repassage et rangement selon les prestations prévues.
-
Respect des consignes et des habitudes de chaque client.
-
Utilisation adaptée des produits et du matériel d'entretien.
Votre travail contribue directement au confort et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience dans le ménage à domicile, l'entretien de locaux, l'hôtellerie ou un métier similaire.
Vous savez organiser votre travail, respecter les consignes et intervenir avec autonomie.
Nous apprécions particulièrement la ponctualité, la discrétion, le soin apporté aux prestations et la fiabilité.
Aucun diplôme particulier n'est exigé si vous possédez les compétences nécessaires.
Rejoignez-nous !
Vous recherchez un petit CDI, un complément de salaire ou un emploi à temps partiel plus régulier ?
Chez Confiez-Nous Côte d'Émeraude, votre sérieux et la qualité de votre travail sont essentiels.
Envoyez-nous votre candidature en précisant votre expérience et vos disponibilités. Nous étudierons ensemble les possibilités de poste !
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24H/semaine — « Jusqu'à 15,53 EUR brut/heure, avec la majoration de 15 % applicable aux heures du week-end. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pleurtuit 35730 — « Indemnités kilométriques de 0,43 EUR/km, selon les déplacements éligibles. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme particulier n'est exigé si vous possédez les compétences nécessaires. »
Avantages cités dans l'annonce
Indemnités kilométriques · Primes complémentaires · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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