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Aide ménager/Aide ménagére (H/F)

MYSERVICE recrute : Aide ménager/Aide ménagére (H/F) à SAUTRON (44), CDI, Horaire de 12.5 Euros à 12.6 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MYSERVICEPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Myservice
Lieu: SAUTRON 44880
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 12.6 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

MYSERVICE est une Entreprise de services d'aide à la personne située à Sautron. Notre société professionnelle, flexible, valorisante recrute.

Votre poste : Contribuer au bien-être et améliorer le quotidien de nos bénéficiaires en assurant des prestations de ménage et d'entretien du domicile auprès de couples, de personnes actives, de personnes âgées et de personnes en situation de dépendance.

Vos qualités : - goût du travail bien fait - rigoureux - organisé - ponctuel - bon relationnel - adaptabilité et prise de décision - sens de l'autonomie.

Vous travaillerez chez des particuliers à Sautron ou dans les communes extérieures (Orvault, Treillières, St Herblain).

Permis B indispensable.

Pas de travail le week-end ni les jours fériés.
Horaire de travail à voir avec la responsable : possibilité d'adaptation - flexibilité

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 12.6 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Pas de travail le week-end ni les jours fériés. » Source : texte de l'annonce
Lieu	SAUTRON 44880 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).