AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Bollwiller 68540
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement médico-social situé à BOLLWILLER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité unique dans un établissement en pleine croissance, proposant des sujets stimulants et mettant en avant de fortes valeurs humaines pour un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e).Saisirez-vous l'opportunité d'agir comme Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez à un accompagnement humain, sécurisant et porteur d'autonomie
- Vous proposez un soutien individualisé pour renforcer l'autonomie des personnes accompagnées
- Vous participez à l'élaboration et au suivi de projets personnalisés adaptés à chaque situation
- Vous préservez les liens sociaux et citoyens en veillant activement au bien-être et à la sécurité de chacun et chacune
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours dès que possible
- Salaire: 12.5 euros/heure (Reprise ancienneté selon la convention collective)
- Horaire: En journée
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité unique dans un établissement en pleine croissance, proposant des sujets stimulants et mettant en avant de fortes valeurs humaines pour un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e).Saisirez-vous l'opportunité d'agir comme Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez à un accompagnement humain, sécurisant et porteur d'autonomie
- Vous proposez un soutien individualisé pour renforcer l'autonomie des personnes accompagnées
- Vous participez à l'élaboration et au suivi de projets personnalisés adaptés à chaque situation
- Vous préservez les liens sociaux et citoyens en veillant activement au bien-être et à la sécurité de chacun et chacune
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours dès que possible
- Salaire: 12.5 euros/heure (Reprise ancienneté selon la convention collective)
- Horaire: En journée
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 12.5 euros/heure (Reprise ancienneté selon la convention collective) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bollwiller 68540 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Durée: 30/jours dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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