Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Aide Médico-Psychologique (AMP) / AES (H/F)
DAME AUDC - SITE L'ESPERELPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Dame Audc - Site L'esperel
- Lieu
- MONTBELIARD 25200
- Contrat
- CDD - 5 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Description du poste
CDD du 02 au 06 novembre 2026 - CCN66 - Externat
Le DAME de l'Association d'Hygiène Sociale, établissement médico-social relevant de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN66), accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) (anciennement AMP) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les jeunes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, installation et confort).
- Favoriser leur autonomie, leur communication et leur participation à la vie quotidienne.
- Mettre en œuvre un accompagnement individualisé, notamment auprès d'enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA).
- Participer aux activités éducatives, sensorielles, ludiques et de loisirs.
- Observer les besoins et les évolutions des jeunes, transmettre les informations utiles et participer au suivi de leur projet personnalisé.
- Veiller au bien-être, à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées.
- Appliquer les protocoles institutionnels et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à une démarche de bientraitance dans le respect des droits, de la dignité et de la confidentialité.
Profil recherché
- Une expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap et/ou présentant un TSA est appréciée.
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'observation et de l'organisation.
Conditions
- Contrat : CDD de remplacement.
- Période : du 02 au 06/11/2026
- Organisation : externat, horaires de journée, du lundi au vendredi.
- Convention collective : CCN66.
- Rémunération : selon les dispositions de la CCN66, avec reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le DAME de l'Association d'Hygiène Sociale, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et pluridisciplinaire, investie dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Vous contribuerez chaque jour à favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur épanouissement dans un environnement fondé sur la coopération et la bientraitance.
Prise de poste : 2 novembre 2026
Le DAME de l'Association d'Hygiène Sociale, établissement médico-social relevant de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN66), accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) (anciennement AMP) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les jeunes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, installation et confort).
- Favoriser leur autonomie, leur communication et leur participation à la vie quotidienne.
- Mettre en œuvre un accompagnement individualisé, notamment auprès d'enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA).
- Participer aux activités éducatives, sensorielles, ludiques et de loisirs.
- Observer les besoins et les évolutions des jeunes, transmettre les informations utiles et participer au suivi de leur projet personnalisé.
- Veiller au bien-être, à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées.
- Appliquer les protocoles institutionnels et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à une démarche de bientraitance dans le respect des droits, de la dignité et de la confidentialité.
Profil recherché
- Une expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap et/ou présentant un TSA est appréciée.
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'observation et de l'organisation.
Conditions
- Contrat : CDD de remplacement.
- Période : du 02 au 06/11/2026
- Organisation : externat, horaires de journée, du lundi au vendredi.
- Convention collective : CCN66.
- Rémunération : selon les dispositions de la CCN66, avec reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le DAME de l'Association d'Hygiène Sociale, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et pluridisciplinaire, investie dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Vous contribuerez chaque jour à favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur épanouissement dans un environnement fondé sur la coopération et la bientraitance.
Prise de poste : 2 novembre 2026
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Organisation : externat, horaires de journée, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MONTBELIARD 25200 — « Accompagner les jeunes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, installation et confort). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : 2 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap et/ou présentant un TSA est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Pour aller plus loin
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