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Aide médico-psychologique (H/F)

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Domino RH - Care Lille recrute : Aide médico-psychologique (H/F) à Armentières (59), CDD - 1 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Selon convention collective. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Domino RH - Care LillePubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Domino RH - Care Lille
Lieu: Armentières 59280
Contrat: CDD - 1 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Selon convention collective
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Vous êtes Aide Médico Psychologique (AMP) et souhaitez intervenir auprès d'adultes en situation de handicap au sein de structures spécialisées en CDD ? Rejoignez Domino Care Lille !

Vos Missions :
- Accompagnement individualisé : Accompagner des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) en favorisant le maintien de l'autonomie et la dignité.
- Animation et stimulation : Proposer et animer des activités adaptées aux capacités des résidents afin de favoriser le bien-être, la stimulation sensorielle et le lien social.
- Suivi et observation : Observer l'état général des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement adapté et sécurisé.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec les soignants, éducateurs, psychologues et autres professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
- Veille au bien-être et à la sécurité : Contribuer à instaurer un climat rassurant, respectueux et bienveillant au sein de la structure.

Profil Recherché :
- Formation : Diplôme d'Aide médico-psychologique ou équivalent.

Compétences relationnelles :
- Empathie, écoute active et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
- Créativité : Aptitude à concevoir et à adapter des activités variées et engageantes.
- Esprit d'équipe : Forte capacité de collaboration et communication avec divers professionnels.
- Flexibilité : Être capable de s'adapter aux différents environnements et besoins spécifiques des bénéficiaires.

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Le marché d'aide médico-psychologique — Nord (59)

6 offres d'aide médico-psychologique ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 12 en Hauts-de-France, 213 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 110 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 220 € (sur 45 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 33 % CDI, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide médico-psychologique dans le département : Domino RH - Care Lille, Croix-rouge française, Domino RH.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Selon convention collective Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Armentières 59280 — « …de handicap dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) en favorisant le maintien de l'autonomie et la… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide médico-psychologique en France (médiane 2 110 €, la moitié entre 1 950 € et 2 240 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)