Aide maçon VRD H/F

START AND JOBS - SARREGUEMINES recrute : Aide maçon VRD H/F à Volmunster (57), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

START AND JOBS - SARREGUEMINESPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Start And Jobs - Sarreguemines
Lieu: Volmunster 57720
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Aide maçon VRD H/F.
Vos missions :
- Aider les maçons confirmés dans leurs tâches de pose de bordures, pavés, canalisations, coffrages ;
- Préparation, entretien et nettoyage du chantier ;
- Respect strict des consignes de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience impérative sur chantier de travaux publics
- Motivation, sérieux et esprit d'équipe
- Volonté d'apprendre et de se former aux techniques spécifiques

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Volmunster 57720 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience impérative sur chantier de travaux publics »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).