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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Aide Maçon H/F

TOMA INTERIM MONTBRISONPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Montrond-les-Bains 42210
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Paniers + primes
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Missions :
- Assister les maçons dans la réalisation des travaux de construction et de rénovation
- Préparer les matériaux, outils et zones d'intervention
- Participer aux travaux de terrassement, de coffrage, de bétonnage et de manutention
- Approvisionner le chantier et assurer le nettoyage

Rémunération :
- Taux horaire + 10 % IFM + 10 % ICCP
- Primes et majorations possibles selon les conditions de chantier
- CET valorisé jusqu'à 4 %
- Possibilité d'acompte hebdomadaire selon besoin
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle, logement, garde d'enfants via le FASTT
- Possibilité de formations internes et perspectives d'évolution vers un poste de maçon qualifié

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Profil :
- Une première expérience dans le bâtiment ou sur chantier est appréciée
- Appétence pour le travail en extérieur
- Motivation, sérieux et ponctualité .

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Paniers + primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontrond-les-Bains 42210
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le bâtiment ou sur chantier est appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Primes et · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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