Aide Livreur - Manutentionnaire H/F

SOS DREUX INTERIMPubliée il y a 11 h

Alternance

Entreprise: Sos Dreux Interim
Lieu: Chars 95750
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 12 mois
Expérience: Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Notre client , spécialisé dans la fabrication et la livraison de farines, recherche des aide-livreurs - manutentionnaires pour accompagner les chauffeurs poids lourds dans leur tournée et les aider à la livraison des sacs de farine chez les boulangers.
les sacs à livrer font 25 kg, ce qui représente un port de charge important.
Les départs des livraisons se font entre 00h30 et 4h00 du matin.

Prime de manutention pour le port de charge, prime de casse croute 8.24 EUR et de repas 15.20 EUR chaque jour travaillé et majoration heures de nuit entre 21h et 6h.

Compétences attendues :
- Vous êtes sérieux et fiable. Vous acceptez de travailler la nuit.
Votre condition physique vous permet de supporter un port de charge important.
Vous avez le permis B pour vous rendre au dépôt de CHARS Une première expérience dans ce domaine n'est pas forcément nécessaire

L'entreprise :
Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement sa place.
L'ADN de SOS Intérim :
- Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique.
- Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous soutenir quand vous en avez besoin.
- Nous nous battons pour ce qui compte : Nous portons une grande importance à vous accompagner pour vous faciliter l'accès à l'emploi. Du logement à la mobilité, en passant par la garde d'enfant et votre santé, SOS Intérim vous oriente.
- Pour vos sorties culturelles, loisirs et vacances : Nous vous faisons profiter avec plaisir des avantages de notre CSE afin que vous bénéficiiez pleinement de ses atouts pour votre satisfaction.

SOS Intérim, une famille où chaque membre compte depuis 1967. Nous tissons des liens forts avec nos salariés et nos clients, parce que nous croyons en des relations humaines authentiques.

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	12 mois — « Prime de manutention pour le port de charge, prime de casse croute 8.24 EUR et de repas 15.20 EUR chaque jour travaillé et majoration heures de nuit entre 21h … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chars 95750 — « …pour accompagner les chauffeurs poids lourds dans leur tournée et les aider à la livraison des sacs de farine chez les… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez le permis B pour vous rendre au dépôt de CHARS Une première expérience dans ce domaine n'est pas forcément nécessaire »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de manutention · prime de casse · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.