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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambon-Feugerolles

AIDE FORGERON (H/F)

Offre d'emploi : AIDE FORGERON (H/F) à Chambon-Feugerolles (42), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Chambon-Feugerolles 42500
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez aux différentes opérations de forgeage et de laminage des pièces métalliques, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de production.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Participer aux opérations de forgeage, de pressage et de laminage des pièces métalliques.
Préparer et manutentionner les pièces et les outillages nécessaires à la production.
Charger les ébauches dans les fours et contrôler les températures.
Alimenter les laminoirs en fonction des besoins de production.
Utiliser les moyens de manutention adaptés pour déplacer les pièces entre les ateliers.
Effectuer des opérations de meulage et participer au contrôle qualité des pièces.
Assurer le rangement et la propreté de votre environnement de travail.
Le poste est basé à LE CHAMBON-FEUGEROLLES

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuChambon-Feugerolles 42500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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