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AIDE FOREUR (H/F)

Offre d'emploi : AIDE FOREUR (H/F) à Nice (06), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h

Intérim

Lieu: Nice 06000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de poste
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Assiste le foreur sur les chantiers de forage (géotechnique, eau, fondations spéciales, minier, BTP, carrières, etc.). Il participe à la préparation, à l'installation, au fonctionnement et à l'entretien du matériel de forage.
Préparer et installer le matériel de forage.
Aider au montage et au démontage des équipements.
Approvisionner le chantier en tiges, outillages et consommables.
Assister le foreur pendant les opérations de forage.
Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des machines.
Contrôler l'état du matériel et signaler les anomalies.
Participer au rangement et à la sécurisation du chantier.
Respecter strictement les consignes de sécurité et le port des EPI.
Le poste est basé à NICE

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nice 06000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.