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Aide Etancheur (F/H)

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ADEQUAT BTP recrute : Aide Etancheur (F/H) à Montpellier (34), Intérim - 12 Mois, Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADEQUAT BTPPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Adequat Btp
Lieu: Montpellier 34000
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Adéquat Montpellier BTP recrute des nouveaux talents sur le poste d'aide étancheur (F/H)

Missions :

Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation
Aider à la manutention des matériaux sur le chantier
Nettoyer le chantier

Profil :

Avoir expérience similaire sur le poste
Connaissance des procédures de sécurité

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

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Équipement de chantier

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Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Montpellier 34000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.