Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Aide couvreur / Aide couvreuse
CAPEB recrute : Aide couvreur / Aide couvreuse à Bitry (58), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Capeb
- Lieu
- Bitry 58310
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Métiers du BTP
- Secteur
- Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste
Vos missions :
- Préparer et sécuriser la zone de chantier
- Aider à la préparation et au chargement du matériel et des matériaux
- Participer à la pose et à la dépose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, éléments d'étanchéité et accessoires de toiture)
- Participer aux travaux de rénovation et d'entretien des toitures
- Maintenir le chantier propre et respecter les consignes de sécurité.
Des expériences en couverture sont fortement appréciées, mais nous sommes également ouverts aux profils issus d'autres métiers du bâtiment, ayant envie d'apprendre et évoluer.
Pour ce poste, il est indispensable de ne pas avoir le vertige et d'être à l'aise avec le travail en hauteur.
Vous appréciez le travail en extérieur.
Postuler sur le site de l'offre →
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bitry 58310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Métiers du BTP Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour ce poste, il est indispensable de ne pas avoir le vertige et d'être à l'aise avec le travail en hauteur. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des expériences en couverture sont fortement appréciées, mais nous sommes également ouverts aux profils issus d'autres métiers du bâtiment, ayant envie d'apprendre et évoluer. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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