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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Aide couvreur / Aide couvreuse

CAPEB recrute : Aide couvreur / Aide couvreuse à Bitry (58), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CAPEBPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Capeb
Lieu
Bitry 58310
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - Métiers du BTP
Secteur
Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste

Vous interviendrez aux côtés de couvreurs expérimentés et participerez à différents travaux de construction, rénovation et intervention sur toiture.
Vos missions :
- Préparer et sécuriser la zone de chantier
- Aider à la préparation et au chargement du matériel et des matériaux
- Participer à la pose et à la dépose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, éléments d'étanchéité et accessoires de toiture)
- Participer aux travaux de rénovation et d'entretien des toitures
- Maintenir le chantier propre et respecter les consignes de sécurité.

Des expériences en couverture sont fortement appréciées, mais nous sommes également ouverts aux profils issus d'autres métiers du bâtiment, ayant envie d'apprendre et évoluer.
Pour ce poste, il est indispensable de ne pas avoir le vertige et d'être à l'aise avec le travail en hauteur.
Vous appréciez le travail en extérieur.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBitry 58310
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - Métiers du BTP
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pour ce poste, il est indispensable de ne pas avoir le vertige et d'être à l'aise avec le travail en hauteur. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des expériences en couverture sont fortement appréciées, mais nous sommes également ouverts aux profils issus d'autres métiers du bâtiment, ayant envie d'apprendre et évoluer. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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