Offres d'emploi › Hauts-de-France
AIDE CONVOYEUR / MANUTENTIONNAIRE (H/F)
RandstadPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Steenwerck 59181
- Contrat
- Intérim - 6 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Randstad recrute pour ses clients, acteurs majeurs basés sur les secteurs de Steenwerck et d'Erquinghem-Lys, des Agents de manutention / Aides-convoyeurs F/H.Vos tâches :
- Assister le conducteur lors des chargements, déchargements et livraisons.
- Manipuler, porter et sécuriser les charges selon les consignes de sécurité.
- Effectuer des opérations de manutention manuelle et d'aide à la manutention sur site ou chez les clients.
- Contrôler la conformité des marchandises et aider au rangement/stockage.
Conditions du poste :
- Horaires : Travail de journée (flexibilité selon les besoins de livraison/manutention).
- Contrat : tâches d'intérim renouvelables.
- Rémunération : Taux horaire fixe 12,31e brut
- Assister le conducteur lors des chargements, déchargements et livraisons.
- Manipuler, porter et sécuriser les charges selon les consignes de sécurité.
- Effectuer des opérations de manutention manuelle et d'aide à la manutention sur site ou chez les clients.
- Contrôler la conformité des marchandises et aider au rangement/stockage.
Conditions du poste :
- Horaires : Travail de journée (flexibilité selon les besoins de livraison/manutention).
- Contrat : tâches d'intérim renouvelables.
- Rémunération : Taux horaire fixe 12,31e brut
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Steenwerck 59181 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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