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Offres d'emploi › Île-de-France › Courbevoie

Aide-comptable clients H/F

Offre d'emploi : Aide-comptable clients H/F à Courbevoie (92), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Courbevoie 92400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Clients de Lapeyre Distribution, l'Aide Comptable Clients Distribution (H/F) contribue à la qualité et à la fiabilité des opérations de comptabilité clients. À ce titre, il/elle :
Est l'interlocuteur privilégié des magasins pour l'ouverture des comptes clients professionnels et le suivi des impayés
Travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de garantir la bonne réalisation des travaux, de faciliter les arbitrages et d'assurer un haut niveau de satisfaction client dans le respect des délais
Veille au respect des principes de contrôle interne du Groupe Lapeyre
Dans le cadre de ses missions, il/elle :
Gère l'ouverture des comptes clients professionnels
Vérifie et valide les informations légales
Assure la comptabilisation des impayés
Comptabilise les dossiers de remboursement transmis par les magasins
Comptabilise les dossiers liés aux protocoles ou au service après-vente client
Assure le suivi et la comptabilisation des remboursements Web
Suit le processus de validation des lettres de change relevé (LCR) et/ou des prélèvements SEPA

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCourbevoie 92400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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