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AIDE CANTINE (H/F) (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Nueil-les-Aubiers 79250
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
En tant que garde d'enfant, vous ferez partie intégrante d'une équipe dédiée à offrir un cadre de vie serein et joyeux pour les enfants. Vous serez responsable du bien-être et de l'épanouissement des enfants qui vous seront confiés. Vos missions incluront : Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant leurs temps de présence.
Organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives adaptées à leur âge et à leurs besoins spécifiques.
Accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes (repas, sieste, hygiène).
Être à l'écoute des enfants et toujours disponible pour apaiser leurs doutes ou inquiétudes.
Maintenir un contact régulier avec les parents pour un échange sur le développement de leur enfant.
Ce poste représente l'opportunité de créer un lien unique avec les enfants dans un environnement dynamique et bienveillant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives adaptées à leur âge et à leurs besoins spécifiques.
Accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes (repas, sieste, hygiène).
Être à l'écoute des enfants et toujours disponible pour apaiser leurs doutes ou inquiétudes.
Maintenir un contact régulier avec les parents pour un échange sur le développement de leur enfant.
Ce poste représente l'opportunité de créer un lien unique avec les enfants dans un environnement dynamique et bienveillant.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nueil-les-Aubiers 79250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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