Aide à domicile (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
SOLUTIA STRASBOURGPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Solutia Strasbourg
- Lieu
- SOUFFELWEYERSHEIM 67460
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Les missions :
- Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, l'habillage...
- Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers, entretien, rangement...
- Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence.
Profil :
- Un intérêt pour l'humain, le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne.
- Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées, à partir de l'observation que l'on a pu faire.
- Vos qualités de communication sont reconnues : il faudra communiquer avec la personne aidée, avec sa famille, et avec tous les professionnels qui seront amenés à intervenir auprès d'elle : c'est un métier de contact !
- De plus respect, tact, tolérance et discrétion sont nécessaires lorsqu'on accompagne des personnes en situation de fragilité.
Accompagnement au permis :
l'entreprise vous accompagne dans le financement et la réalisation de votre permis de conduire (code de la route et conduite)
Si vous postulez à cette offre d'emploi, vous devez vous assurer d'être disponible le 24 avril 2025 (toute la journée) afin d'être invité(e) au « Stade Vers l'Emploi » qui se déroulera à Schiltigheim. Le matin des activités sportives seront proposées suivi d'un job dating sans CV l'après-midi.
- Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, l'habillage...
- Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers, entretien, rangement...
- Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence.
Profil :
- Un intérêt pour l'humain, le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne.
- Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées, à partir de l'observation que l'on a pu faire.
- Vos qualités de communication sont reconnues : il faudra communiquer avec la personne aidée, avec sa famille, et avec tous les professionnels qui seront amenés à intervenir auprès d'elle : c'est un métier de contact !
- De plus respect, tact, tolérance et discrétion sont nécessaires lorsqu'on accompagne des personnes en situation de fragilité.
Accompagnement au permis :
l'entreprise vous accompagne dans le financement et la réalisation de votre permis de conduire (code de la route et conduite)
Si vous postulez à cette offre d'emploi, vous devez vous assurer d'être disponible le 24 avril 2025 (toute la journée) afin d'être invité(e) au « Stade Vers l'Emploi » qui se déroulera à Schiltigheim. Le matin des activités sportives seront proposées suivi d'un job dating sans CV l'après-midi.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SOUFFELWEYERSHEIM 67460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De plus respect, tact, tolérance et discrétion sont nécessaires lorsqu'on accompagne des personnes en situation de fragilité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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