AIDE A DOMICILE (H/F)
OHSMOSE AMAPA SAD HARFLEURPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Ohsmose Amapa Sad Harfleur
- Lieu
- Saint-Romain-de-Colbosc 76430
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.4 Euros à 14.99 Euros - selon diplôme et expérience
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026.
À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :
Des EHPAD.
Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Du portage de repas et de la téléassistance.
Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.
Le poste
Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement d'Harfleur.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous.
Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.
Vos responsabilités au quotidien
Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie, les courses. Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel.
Pourquoi postuler au sein de notre agence ?
Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus.
La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet.
Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'aide à domicile.
Rémunération et avantages
Salaire de base : de 1867.02€ à 2273.38€ mensuel; Une reprise de votre ancienneté dans la convention de la branche de l'aide à domicile est également possible.
Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,41€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficier d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.
Remboursement à 100% des titres de transport mensuel.
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.
Temps de travail : 24h/semaine minimum
- Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels
- Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45%
- 1 week-end sur 4
Convention collective : CCN BAD
À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :
Des EHPAD.
Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Du portage de repas et de la téléassistance.
Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.
Le poste
Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement d'Harfleur.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous.
Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.
Vos responsabilités au quotidien
Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie, les courses. Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel.
Pourquoi postuler au sein de notre agence ?
Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus.
La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet.
Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'aide à domicile.
Rémunération et avantages
Salaire de base : de 1867.02€ à 2273.38€ mensuel; Une reprise de votre ancienneté dans la convention de la branche de l'aide à domicile est également possible.
Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,41€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficier d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.
Remboursement à 100% des titres de transport mensuel.
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.
Temps de travail : 24h/semaine minimum
- Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels
- Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45%
- 1 week-end sur 4
Convention collective : CCN BAD
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.4 Euros à 14.99 Euros - selon diplôme et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Romain-de-Colbosc 76430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois — « Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
- SAAD / SAD
- Service d'aide (et de soins) à domicile.
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