Aide à domicile (H/F)

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ADMR QUELAINES ST GAULT recrute : Aide à domicile (H/F) à Quelaines-Saint-Gault (53), CDD - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.08 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADMR QUELAINES ST GAULTPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Admr Quelaines St Gault
Lieu: Quelaines-Saint-Gault 53360
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: 20H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.08 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé familial / Employée familiale

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'association ADMR de QUELAINES SAINT GAULT recherche un/une Aide à domicile (H/F)
. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.
DES MISSIONS CONCRETES
- Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).
- Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports...
- Garder et s'occuper des enfants.
REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Taux horaire de 12,31€ à 14,402€
- Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté
- Un temps de travail à temps partiel, de 20h/semaine
- Planning adapté à vos disponibilités
- Des trajets indemnisés (0,40€/km), en plus du salaire de base
DE NOMBREUX AVANTAGES
- Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...)
- Un emploi de proximité
- La reprise d'ancienneté d'après la convention collective
- Des roulements le week-end 1/3 ou ¼
- Les dimanches et jours fériés sont majorés
- Un smartphone professionnel
- Une plateforme d'avantages salariés
- Le prêt de voiture en cas de panne
- Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule

PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLOME ET FORMATION
- Diplômé(e) ou non diplômé(e)
La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.
EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE
- Expérimenté(e) ou débutant(e)
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
AUTRE
- Titulaire du permis B

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Le marché d'aide à domicile — Mayenne (53)

6 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 60 en Pays de la Loire, 1 504 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 1 960 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Aid'a Dom, Admr Montsurs, Admr Erve Et Charnie.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.08 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	20H/semaine Travail en journée — « Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quelaines-Saint-Gault 53360 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérimenté(e) ou débutant(e) » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis B »

Ce qui est seulement souhaité

« La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)