Aide à domicile (H/F)
ADMR Damvillers recrute : Aide à domicile (H/F) à Dun-sur-Meuse (55), CDD - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- ADMR Damvillers
- Lieu
- Dun-sur-Meuse 55110
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Dun sur Meuse ( Vittarville, Peuvillers, Delut, Dombras, Rupt-sur Othain, Merles sur Loison, Réville aux bois, Romagne sous les côtes, Moiey-Flabas, Azannes et Ville devant Chaumont) afin de leur apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux tâches ménagères, préparation des repas, aide à la toilette...
Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur 2 avec un jour de repos dans la semaine.
Permis et véhicule exigés - Prise en charge des Km
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Le marché d'aide à domicile — Meuse (55)
- 3 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Meuse), 87 en Grand Est, 1 488 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 000 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : ADMR Damvillers, ADMR Fresnes - Etain.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur 2 avec un jour de repos dans la semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dun-sur-Meuse 55110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis et véhicule exigés »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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