Aide à domicile - C.C.A.S. de QUIBERON
Date limite de candidature : 29 novembre 2026 (dans 51 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Morbihan (56)
- Lieu
- 56
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Aide à domicile
• Travail au domicile des personnes aidées
• Assistance des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux courses, à l'habillage, au déshabillage, à la préparation des repas et aide aux repas, aide à la mobilité, aux transferts, aux déplacements hors du domicile, aide administrative) et dans la réalisation des travaux ménagers ( ménage, repassage) afin de maintenir leur autonomie
• Aide à la toilette uniquement pour les agents titulaires du DEAVS ou du titre ADVF
Profil recherché :
- Personne qualifiée disposant d'un diplôme d'aide à la personne (DEAVS, ADVF, aide-soignante, BEPA service à la personne)
- Début accepté
- Autonome dans l'organisation des interventions sous le contrôle du responsable de service ;
- Disponibilité.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire+ tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la mutuelle et prévoyance + prime de mobilité douce.
Possibilité logement moyennant participation.
Mme LE BAYON Fanny, Directrice du CCAS, par courriel à l’adresse suivante : social@ville-quiberon.fr ou par téléphone au 02/97/30/24/24.
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président du CCAS – 11 place du Varquez – 56170 Quiberon ou par courriel à l’adresse suivante : social@ville-quiberon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 29/11/2026
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
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• Travail au domicile des personnes aidées
• Assistance des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux courses, à l'habillage, au déshabillage, à la préparation des repas et aide aux repas, aide à la mobilité, aux transferts, aux déplacements hors du domicile, aide administrative) et dans la réalisation des travaux ménagers ( ménage, repassage) afin de maintenir leur autonomie
• Aide à la toilette uniquement pour les agents titulaires du DEAVS ou du titre ADVF
Profil recherché :
- Personne qualifiée disposant d'un diplôme d'aide à la personne (DEAVS, ADVF, aide-soignante, BEPA service à la personne)
- Début accepté
- Autonome dans l'organisation des interventions sous le contrôle du responsable de service ;
- Disponibilité.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire+ tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la mutuelle et prévoyance + prime de mobilité douce.
Possibilité logement moyennant participation.
Mme LE BAYON Fanny, Directrice du CCAS, par courriel à l’adresse suivante : social@ville-quiberon.fr ou par téléphone au 02/97/30/24/24.
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président du CCAS – 11 place du Varquez – 56170 Quiberon ou par courriel à l’adresse suivante : social@ville-quiberon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 29/11/2026
Métier de référence
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Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 56 — « …des repas et aide aux repas, aide à la mobilité, aux transferts, aux déplacements hors du domicile, aide administrative) et dans la réalisation des travaux mé… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 29/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · CNAS · mutuelle · prime de mobilité
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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