Offres d'emploi › Pays de la Loire
Aide à domicile auprès de seniors et personnes handicapées H/F
Petits-fils LuçonPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Petits-fils Luçon
- Lieu
- Champagné-les-Marais 85450
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Description de l'offre:
Rejoignez l'équipe Petits-fils à Luçon
Passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous voulez exercer un travail porteur de sens, où vos qualités humaines et vos compétences sont véritablement valorisées ? Venez rejoindre un réseau national reconnu pour l'aide à domicile dédiée aux seniors.
Chez Petits-fils, nous accordons une réelle importance au métier d'auxiliaire de vie et proposons à chaque collaborateur des conditions de travail attractives :
- Construction de votre planning en fonction de vos disponibilités et contraintes personnelles
- Accompagnement régulier des mêmes bénéficiaires pour assurer un suivi de qualité
- Salaire horaire brut (congés payés inclus) : entre 15,33 EUR et 18,40 EUR
- Rémunération majorée de 20 % pour les interventions réalisées le week-end et les jours fériés
- Interventions de jour, de nuit et le week-end possible
- Prise en charge supplémentaire pour les déplacements
Vos missions
Votre accompagnement participe chaque jour au bien-être des personnes accompagnées, autour de différentes activités :
- Assistance au lever, à la toilette et à l'habillage
- Préparation des repas et accompagnement lors de la prise alimentaire
- Courses diverses et accompagnement aux rendez-vous (médicaux, administratifs...)
- Entretien courant du logement
- Organisation de promenades et sorties à l'extérieur
- Mise en place d'activités ou de conversations destinées à stimuler et créer du lien
Zone d'intervention : Luçon et alentours
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation spécialisée dans le métier d'auxiliaire de vie et disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Nous recherchons avant tout des personnes ponctuelles, discrètes, bienveillantes et investies dans leur métier.
Chez Petits-fils, nous avons à coeur de reconnaître et de valoriser le métier d'auxiliaire de vie. Rejoignez-nous !
Rejoignez l'équipe Petits-fils à Luçon
Passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous voulez exercer un travail porteur de sens, où vos qualités humaines et vos compétences sont véritablement valorisées ? Venez rejoindre un réseau national reconnu pour l'aide à domicile dédiée aux seniors.
Chez Petits-fils, nous accordons une réelle importance au métier d'auxiliaire de vie et proposons à chaque collaborateur des conditions de travail attractives :
- Construction de votre planning en fonction de vos disponibilités et contraintes personnelles
- Accompagnement régulier des mêmes bénéficiaires pour assurer un suivi de qualité
- Salaire horaire brut (congés payés inclus) : entre 15,33 EUR et 18,40 EUR
- Rémunération majorée de 20 % pour les interventions réalisées le week-end et les jours fériés
- Interventions de jour, de nuit et le week-end possible
- Prise en charge supplémentaire pour les déplacements
Vos missions
Votre accompagnement participe chaque jour au bien-être des personnes accompagnées, autour de différentes activités :
- Assistance au lever, à la toilette et à l'habillage
- Préparation des repas et accompagnement lors de la prise alimentaire
- Courses diverses et accompagnement aux rendez-vous (médicaux, administratifs...)
- Entretien courant du logement
- Organisation de promenades et sorties à l'extérieur
- Mise en place d'activités ou de conversations destinées à stimuler et créer du lien
Zone d'intervention : Luçon et alentours
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation spécialisée dans le métier d'auxiliaire de vie et disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Nous recherchons avant tout des personnes ponctuelles, discrètes, bienveillantes et investies dans leur métier.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Rémunération majorée de 20 % pour les interventions réalisées le week-end et les jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Champagné-les-Marais 85450 — « Prise en charge supplémentaire pour les déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « …dans le métier d'auxiliaire de vie et disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation spécialisée dans le métier d'auxiliaire de vie et disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
