Offres d'emploi › Grand Est › Essey-lès-Nancy

Agronome (F/H)

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RANDSTADPubliée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Essey-lès-Nancy 54270
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 3537.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions :
- Réaliser les analyses liées au Protocole de Nagoya (APA) et aux législations locales, et contribuer à la préparation des demandes d'accès et des accords de partage des avantages avec le département juridique.
- Contribuer à l'évaluation des filières végétales au regard des critères de durabilité, et proposer et mettre en œuvre des plans d'action
- Maintient à jour de la documentation des candidats R&D dans la base de données (origine, réglementation, image .)
- mise en place de plan d'action lié à l'adhésion à l'Union for Ethical Biotrade (UEBT)

A votre salaire s'ajoute des tickets restaurants et prime transport.

FORMATION Bac+5 en biologie OU agronomie OU chimie

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 3537.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Essey-lès-Nancy 54270 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« FORMATION Bac+5 en biologie OU agronomie OU chimie »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · prime transport

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).