Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Firminy
AGENTS RECENSEURS (H/F)
MAIRIE DE FIRMINYPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Mairie De Firminy
- Lieu
- FIRMINY 42700
- Contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Firminy, Ville dynamique recherche 4 nouveaux-nouvelles collaborateurs-trices motivé(e)s, ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :
AGENTS RECENSEURS : 4 POSTES en CDD (2 postes à 35h et 2 postes à 20h)
Missions : Compétences :
- Effectuer la tournée de reconnaissance des - Savoir se repérer au sein de la Ville
adresses (visite terrain), - Techniques de sondage d'opinions
- Réaliser la collecte de renseignements par - Rédiger divers documents
logement et par habitant en déposant des questionnaires - Maitriser l'outil informatique
ou en sollicitant la saisie des informations par internet,
- Planifier la récupération des questionnaires en
prenant des rendez-vous avec les habitants,
- Rendre compte régulièrement de l'avancement
du travail auprès du coordonnateur communal
Ambiance au travail : Profil recherché :
Equipe composée de 5 agents : - Expérience en sondage d'opinions
- le coordonnateur communal - Disponibilités (soirs, samedis)
- 4 agents recenseurs - Moyen de locomotion obligatoire
→ téléphone portable mis à disposition
Savoir être : Sens du relationnel et de l'écoute, dynamisme, persévérance, rigueur d'organisation, obligation de secret professionnel
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation (avec précision du poste à pourvoir de recenseur) jusqu'au vendredi 13 novembre 2026 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire - Service RH - Place du Breuil - 42700 Firminy.
Vous serez contacté(e) par le coordonnateur communal pour un entretien éventuel.
AGENTS RECENSEURS : 4 POSTES en CDD (2 postes à 35h et 2 postes à 20h)
Missions : Compétences :
- Effectuer la tournée de reconnaissance des - Savoir se repérer au sein de la Ville
adresses (visite terrain), - Techniques de sondage d'opinions
- Réaliser la collecte de renseignements par - Rédiger divers documents
logement et par habitant en déposant des questionnaires - Maitriser l'outil informatique
ou en sollicitant la saisie des informations par internet,
- Planifier la récupération des questionnaires en
prenant des rendez-vous avec les habitants,
- Rendre compte régulièrement de l'avancement
du travail auprès du coordonnateur communal
Ambiance au travail : Profil recherché :
Equipe composée de 5 agents : - Expérience en sondage d'opinions
- le coordonnateur communal - Disponibilités (soirs, samedis)
- 4 agents recenseurs - Moyen de locomotion obligatoire
→ téléphone portable mis à disposition
Savoir être : Sens du relationnel et de l'écoute, dynamisme, persévérance, rigueur d'organisation, obligation de secret professionnel
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation (avec précision du poste à pourvoir de recenseur) jusqu'au vendredi 13 novembre 2026 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire - Service RH - Place du Breuil - 42700 Firminy.
Vous serez contacté(e) par le coordonnateur communal pour un entretien éventuel.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | Saisonnier - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Disponibilités (soirs, samedis) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FIRMINY 42700 — « Effectuer la tournée de reconnaissance des » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …parvenir votre CV et votre lettre de motivation (avec précision du poste à pourvoir de recenseur) jusqu'au vendredi 13 novembre 2026 soit … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Moyen de locomotion obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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