Agents recenseurs / Agentes recenseuses (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Mairie
Lieu: CHATEAUNEUF-DU-FAOU 29520
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Cuisinier de Collectivité (h/f) — Liffré CDD
Coffreur Bancheur (h/f) — Loudéac CDD
Chauffeur mini pelle h/f — Rennes CDD
Assistant Qualité (h/f) — Pleucadeuc CDD
Coffreur Bancheur (h/f) — Cesson-Sévigné CDD
Chef d'Équipe (h/f) — Rennes CDD

Description du poste

La commune de Châteauneuf-du-Faou recrute des personnes motivées, sérieuses et organisées afin d'assurer le recensement de la population qui aura lieu du 21 janvier 2027 au 20 février 2027. Les déplacements fréquents sont une partie intégrante de ce poste. La possession d'un permis B et d'un véhicule personnel est donc nécessaire pour accomplir les missions confiées

Horaires de travail : du lundi au samedi en journée et le soir

Missions :
Participer aux formations obligatoires avant le recensement (2 demi-journées)
Effectuer la tournée de reconnaissance (avant le recensement)
Déposer les documents de recensement
Assurer la collecte des informations auprès des habitants
Suivre et rendre compte de l'avancée de la collecte
Respecter les consignes et les délais impartis

Profil recherché :
Permis B obligatoire
Véhicule personnel requis pour les déplacements professionnels
Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation
Etre disponible et discret
Bien connaître la commune est un atout
Etre en capacité d'accompagner du public sur les outils numériques

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Finistère
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Finistère (29)

Chef d'atelier automobile H/F — Combrit · CDI
Chef d'équipe production H/F — Quimper · CDI
Responsable production H/F — Quimper · CDI
Auditeur Senior H/F — Plonéis · CDI
Collaborateur comptable H/F — Moëlan-sur-Mer · CDI
Collaborateur comptable H/F — Quimper · CDI
Conducteur de ligne H/F — Quimper · CDI
Collaborateur Comptable H/F - Semaine de 4 jours — Quimper · CDI

Toutes les offres dans le Finistère (2 499) · Toute la région Bretagne

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de travail : du lundi au samedi en journée et le soir » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHATEAUNEUF-DU-FAOU 29520 — « Les déplacements fréquents sont une partie intégrante de ce poste. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »
« Véhicule personnel requis pour les déplacements professionnels »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).