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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Brissac Loire Aubance

Agent voirie polyvalent/conducteur d'engins - secteur 5 (Brissac) (H/F)

CC LOIRE LAYON AUBANCEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Brissac Loire Aubance 49320
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

NOTRE COLLECTIVITÉ

La CCLLA, communauté de communes, accompagne ses communes dans l'entretien et la valorisation de leur patrimoine ainsi que dans leurs projets de développement, au service des habitants. Au sein des services techniques, répartis en 5 secteurs géographiques, vous rejoignez le service voirie du secteur 5, composé de 10 agents et chargé de l'entretien des routes, chemins et voies cyclables de 4 communes.

MISSIONS

1- Conduite d'engins (70 %)
- Conduire un tracteur ou un tractopelle équipé d'outils adaptés aux travaux.
- Réaliser le fauchage, l'élagage et l'entretien des abords routiers.
- Effectuer des travaux de terrassement, curage, busage et empierrement.
- Transporter des matériaux et assurer le salage et le déneigement des voies publiques.

2- Travaux de voirie et interventions ponctuelles (30 %)
- Réaliser des réparations de chaussées, petits travaux de maçonnerie et marquages routiers.
- Entretenir les espaces routiers et installer ou réparer la signalisation et le mobilier urbain.
- Intervenir pour sécuriser les routes en cas d'intempéries ou d'événements exceptionnels.
- Participer à la logistique des événements et festivités locales.

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste basé à Saint-Saturnin-sur-Loire (centre technique), à temps complet (37h30 annualisées), avec alternance d'horaires estivaux et hivernaux, travail principalement en extérieur, manutentions fréquentes, interventions possibles en période hivernale et rares astreintes en cas de crue ou d'inondation.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Un métier qui a du sens : contribuer concrètement à la sécurité des routes et à la qualité du cadre de vie des habitants, au sein d'une équipe spécialisée disposant de matériels adaptés.
- De nombreux avantages : rémunération selon la grille de la fonction publique + primes (IFSE, CIA et mobilité durable sous conditions) + comité d'entreprise national (CNAS) + 15 jours de RTT par an + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + compte épargne temps (CET) + équipements de protection individuelle fournis.

PROFIL

- Vous appréciez le travail en extérieur, les activités techniques et la conduite d'engins.
- Une formation ou une expérience en travaux publics, conduite d'engins agricoles ou de travaux publics, entretien des voiries ou espaces publics serait un atout.
- Permis de conduire B obligatoire.

CANDIDATURE ET INFORMATIONS

- CV + lettre de motivation.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Après clôture de l'appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.

==>>> **OFFRE DETAILLEE** consultable sur le site internet de la CCLLA rubrique Entreprendre et travailler <<<==

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …fréquentes, interventions possibles en période hivernale et rares astreintes en cas de crue ou… »
Source : texte de l'annonce
LieuBrissac Loire Aubance 49320
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis de conduire B obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

comité d'entreprise · CNAS · RTT · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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