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Agent technique polyvalent - Propreté et multiservices (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Entreprise
- Gsf Phocea
- Lieu
- Orange 84100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste
Présentation du poste :
Nous recrutons un(e) Agent technique polyvalent (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients (industrie, logistique, tertiaire, commerce) sur le Vaucluse (84), le Gard rhodanien (30) et le nord des Bouches-du-Rhône (13).
Loin d'un poste de nettoyage classique, il s'agit d'une fonction de terrain technique, autonome et diversifiée. Un véhicule de service est mis à disposition pour l'ensemble de vos déplacements professionnels.
Vos missions principales :
1. Propreté technique & mécanisée :
- Décapage, remise en état et mise en protection des sols.
- Utilisation de la monobrosse, de l'autolaveuse et du nettoyage haute pression.
- Travaux de vitrerie et injection-extraction des moquettes.
- Nettoyage après travaux, interventions ponctuelles d'urgence et renforts sur sites.
- Entretien, préparation et rangement du matériel professionnel.
2. Multiservices & Maintenance technique de 1er niveau (Facility Management) :
- Maintenance préventive et curative : relamping, test des Blocs Autonomes d'Éclairage de Sécurité (BAES), remplacement d'appareillages simples (prises/interrupteurs).
- Plomberie & CVC : traitement des fuites mineures, remplacement de robinetterie/joints, nettoyage et remplacement des filtres (VMC, ventilo-convecteurs), relevé de compteurs d'énergie.
- Diagnostic : audits visuels, pré-diagnostic des pannes pour orienter les techniciens spécialisés,
3. Autonomie & Relation client :
- Organisation de vos interventions, gestion des priorités et suivi du planning.
- Respect rigoureux des consignes de sécurité, des engagements et des horaires.
- Contrôle qualité et relation de confiance directe avec les clients sur site.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en propreté technique, nettoyage industriel, multiservices, maintenance de 1er niveau ou second œuvre.
- Maîtrise des autolaveuses, monobrosses et techniques de décapage/vitrerie.
- Atouts (non obligatoires) : Habilitation électrique, CACES/nacelle, travail en hauteur, SST, prévention des risques chimiques ou toutes autres habilitations techniques.
- Permis B impératif (déplacements quotidiens).
Savoir-être : Autonomie, rigueur, fiabilité, habileté manuelle, réactivité, sens du diagnostic et excellent relationnel client.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDI à temps complet.
- Horaires : Du lundi au vendredi (interventions ponctuelles possibles le samedi ou en horaires décalés).
- Statut : Agent qualifié ou Chef d'équipe selon profil.
- Rémunération : Selon expérience et compétences.
- Avantages : Véhicule de service pour trajets pro, matériel fourni, formation aux méthodes internes et opportunités d'évolution.
Pour postuler : Adressez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique !
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Du lundi au vendredi (interventions ponctuelles possibles le samedi ou en horaires décalés). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Orange 84100 — « Un véhicule de service est mis à disposition pour l'ensemble de vos déplacements professionnels. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B impératif (déplacements quotidiens). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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