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Agent technique / Factotum (SHEMA) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

CDI

Lieu: Bron 69500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Description du poste

Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale.

Vous êtes impliqué(e) dans le fonctionnement du service SHEMA (Service d'Hébergement Educatif pour Majeurs Accompagnés), dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le suivi médical de jeunes majeurs ayant bénéficié du soutien des services de protection de l'enfance pendant leur période de minorité.
Les jeunes majeurs sont hébergés en logement diffus (colocation de 2 ou 3 personnes), répartis sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon.

En tant qu'agent technique / factotum, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la gestion des logements mis à disposition des jeunes. Vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe éducative et pluridisciplinaire pour assurer un environnement de vie favorable aux résidents.

Vos missions :
- Préparation à l'accueil : Aménager les logements avant l'arrivée des jeunes (achats, livraisons, montages de mobilier).
- Maintenance des logements : Réaliser des petits travaux d'entretien (peinture, serrurerie, plomberie, électricité de base, nettoyage) et effectuer les dépannages de premier niveau.
- Manutention : Effectuer des opérations de manutention variées en fonction des besoins.
- Travail en transversalité : Collaborer étroitement avec l'équipe de travailleurs sociaux pour répondre aux besoins des jeunes et améliorer leurs conditions de vie.
- Suivi et reporting : Assurer un suivi administratif rigoureux des interventions réalisées et effectuer un reporting régulier auprès de votre Responsable.
- Soutien à l'équipe : Participer activement à l'évolution des pratiques et à l'amélioration continue du service en proposant des initiatives ou des solutions techniques.

Profil recherché :
Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc.
Permis B : Obligatoire pour des déplacements réguliers dans la Métropole de Lyon.

Informations sur le poste :
- Intitulé du poste : Agent technique - Factotum.
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, statut employé, à pourvoir dès que possible.
- Localisation : Les bureaux sont situés à Bron 69500, au 191 C Avenue Saint Exupéry ; le secteur d'intervention couvre la Métropole de Lyon.
- Rémunération : Selon la convention collective 66, avec reprise de l'ancienneté dans des postes similaires ou assimilables et Prime Ségur de 238 euros par mois.
- Avantages : Congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule mis à disposition.

Processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ;
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
- Un à deux entretien(s) en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : Selon la convention collective 66, avec reprise de l'ancienneté dans des postes similaires ou assimilables et Prime Ségur de 238 euros par mois. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bron 69500 — « Permis B : Obligatoire pour des déplacements réguliers dans la Métropole de Lyon. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, statut employé, à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B : Obligatoire pour des déplacements réguliers dans la Métropole de Lyon. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Ségur · titres-restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.