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Employé.e polyvalent.e pour un traiteur (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- VILLEURBANNE 69100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois - Service traiteur ou restauration
- Secteur
- Services des traiteurs
Description du poste
Employé.e polyvalent.e pour un traiteur
1. En laboratoire de cuisine
- Gérer les circuits de marchandises (zone propre / zone sale).
- Respect des règles d'hygiène de base (lavage des mains, port de la tenue professionnelle).
- Participation aux préparations simples : épluchage, découpe de légumes, montage de toasts ou de verrines.
2. Participation à la logistique
- Aide à la préparation des caisses de matériel pour les événements.
- Organisation du stockage (chambres froides, épicerie).
- Participation à la livraison pour comprendre la relation client.
3. Entretien du poste de travail
- Utilisation des produits de nettoyage professionnels.
- Maintien de la propreté du plan de travail et à la plonge.
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL & HORAIRES
- Rythme : 9h à 17h selon plannings faits à la semaine (en fonction des prestations). Heures supplémentaires payées.
Ponctuellement et prévu à l'avance : travail le week end. (ex: horaires coupés ou décalés en fin de journée pour le service).
1. En laboratoire de cuisine
- Gérer les circuits de marchandises (zone propre / zone sale).
- Respect des règles d'hygiène de base (lavage des mains, port de la tenue professionnelle).
- Participation aux préparations simples : épluchage, découpe de légumes, montage de toasts ou de verrines.
2. Participation à la logistique
- Aide à la préparation des caisses de matériel pour les événements.
- Organisation du stockage (chambres froides, épicerie).
- Participation à la livraison pour comprendre la relation client.
3. Entretien du poste de travail
- Utilisation des produits de nettoyage professionnels.
- Maintien de la propreté du plan de travail et à la plonge.
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL & HORAIRES
- Rythme : 9h à 17h selon plannings faits à la semaine (en fonction des prestations). Heures supplémentaires payées.
Ponctuellement et prévu à l'avance : travail le week end. (ex: horaires coupés ou décalés en fin de journée pour le service).
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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