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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Agent technique entretien F/H

VYV 3 Cœur d'AquitainePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Peyrelevade 19290
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente de propreté de locaux
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD Ernest COUTAUD situé à Peyrelevade (19) recrute un(e) Agent(e) technique d'entretien en CDI à temps complet.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :
- Assure la maintenance courante d'entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier
- Veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations
- Réalise des interventions d'aménagement et d'embellissement
- S'assure des démarches administratives et de suivi des travaux
- Participe à la vie institutionnelle de l'établissement et travaille en équipe
Lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 14h00-17h00

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du SSIAP 1.
Formation de niveau 3 ou 4 dans la maintenance et entretien des bâtiments et collectivités et/ou compétences techniques, multi
techniques dans des domaines tels que : 2nde œuvre, électricité, électrotechnique, plomberie, menuiserie...
CAP-BEP plomberie et/ou électricité ou d'agent polyvalent du bâtiment ou maintenance du bâtiment

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuPeyrelevade 19290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du SSIAP 1. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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