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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Agent technique de maintenance (H/F)

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DEPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
ROUEN 76100
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable technique de secteur, vos missions sont les suivantes : Vos activités :
- Réaliser la petite maintenance, l'entretien des locaux et du materiel,
- Réaliser des travaux de maçonnerie, de peinture, d'éléctricité, plomberie, menuiserie et espace verts,
- Monter et démonter du mobilier
- Nettoyer et surveiller les locaux,
- Réaliser des travaux administratifs simples,
- Entretenir des installations et des abords,
- Entretenir les véhicules.
Votre profil :
CAP / BEP / Bac et expériences souhaitées comme agent d'entretien ou technicien de maintenance
- Avoir le sens du terrain, être opérationnel (venir en appui auprès des opérationnels terrain, être réactif, disponible et discret,
- Être organisé, méthodique, force de proposition et proactif,
- Savoir travailler en équipe, et en autonomie,
- Avoir une capacité d'écoute et un bon relationnel,
- Avoir les connaissances de base pour l'utilisation des outils bureautiques classiques et de l'environnement internet,
- Assurer par son comportement, son intégrité et son investissement professionnel, une bonne image pour la structure
La connaissance du réseau des CMA serait un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuROUEN 76100
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « CAP / BEP / Bac et expériences souhaitées comme agent d'entretien ou technicien de maintenance »
  • « La connaissance du réseau des CMA serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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