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Agent technique d'entretien (H/F)
CMA IDF recrute : Agent technique d'entretien (H/F) à Paris 12e Arrondissement (75), CDD - 12 Mois, Annuel de 29120.0 Euros à 29120.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
CMA IDFPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Cma Idf
- Lieu
- Paris 12e Arrondissement 75012
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 29120.0 Euros à 29120.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Moyens Généraux, vous êtes le garant de la sécurité des agents de la CMA Ile-de-France. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous avez pour missions :
- L'entretien et la maintenance des locaux : réalisation de travaux d'entretien et réparation (tous corps d'état), entretien du matériel mis à disposition, identification des dysfonctionnements pour effectuer les premières interventions...
- La gestion des bâtiments : suivi des prestations réalisées par les entreprises extérieures, ouverture et fermeture des locaux, contrôle de l'état général des bâtiments et équipements, logistique tels que participations aux déménagements, à l'organisation d'évènements, manutention, transports ponctuels de matériels ou documents.
- L'entretien extérieur : entretien des espaces verts, petites opérations d'élagage, coordination d'interventions spécialisées, veille à la propreté des abords du site.
- Le suivi technique : surveiller les installations techniques (chauffage, climatisation, production d'eau chaude, ventilation), alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
Conditions particulières :
- Déplacements sur différents sites.
- Port de charges.
- Travail en intérieur et extérieur.
- Possibilité d'interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels selon les besoins du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Et si c'était vous ?
D'une formation CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la logistique, vous êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie et possédez une habilitation électrique.
Vos atouts pour ce poste :
- capacité d'adaptation
- sens du service aux usagers
- réactivité face aux incidents techniques
- travail en équipe
- capacité à réaliser un diagnostic
Ce que nous proposons :
- Rémunération sur 13 mois
- CDD 12 mois
- 27 jours de congés (ouvrés)
- 15 jours de RTT
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur
- Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur
- Prise en charge des titres restaurants (10€) à hauteur de 60% par l'employeur
Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Moyens Généraux, vous êtes le garant de la sécurité des agents de la CMA Ile-de-France. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous avez pour missions :
- L'entretien et la maintenance des locaux : réalisation de travaux d'entretien et réparation (tous corps d'état), entretien du matériel mis à disposition, identification des dysfonctionnements pour effectuer les premières interventions...
- La gestion des bâtiments : suivi des prestations réalisées par les entreprises extérieures, ouverture et fermeture des locaux, contrôle de l'état général des bâtiments et équipements, logistique tels que participations aux déménagements, à l'organisation d'évènements, manutention, transports ponctuels de matériels ou documents.
- L'entretien extérieur : entretien des espaces verts, petites opérations d'élagage, coordination d'interventions spécialisées, veille à la propreté des abords du site.
- Le suivi technique : surveiller les installations techniques (chauffage, climatisation, production d'eau chaude, ventilation), alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
Conditions particulières :
- Déplacements sur différents sites.
- Port de charges.
- Travail en intérieur et extérieur.
- Possibilité d'interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels selon les besoins du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Et si c'était vous ?
D'une formation CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la logistique, vous êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie et possédez une habilitation électrique.
Vos atouts pour ce poste :
- capacité d'adaptation
- sens du service aux usagers
- réactivité face aux incidents techniques
- travail en équipe
- capacité à réaliser un diagnostic
Ce que nous proposons :
- Rémunération sur 13 mois
- CDD 12 mois
- 27 jours de congés (ouvrés)
- 15 jours de RTT
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur
- Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur
- Prise en charge des titres restaurants (10€) à hauteur de 60% par l'employeur
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 29120.0 Euros à 29120.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 12e Arrondissement 75012 — « Déplacements sur différents sites. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « D'une formation CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la logistique, vous êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie et possédez une habilitation électrique. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle · titres restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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