Offres d'emploi › Normandie › La Hague
AGENT RESTAURATION, PROPRETE LOCAUX, ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCO (H/F)
- Entreprise
- Mairie de La Hague
- Lieu
- LA HAGUE 50440
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Poste à pourvoir le 1er janvier 2027
Secteur scolaire d'Acqueville
Horaires : Lundi et vendredi : 7h45 à 9h00 (accompagnement transport scolaire) et 10h00 18h30 / Mardi : 9h45 à 17h15 / Mercredi : 8h30 à 12h30 / Jeudi : 10h00 à 18h45
MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable Protocole Hygiène (RPH), vous participez au bon fonctionnement du restaurant scolaire, à l'entretien des locaux scolaires et périscolaires et à l'accompagnement des enfants dans les transports scolaires.
Restauration scolaire et entretien des locaux :
- Préparer les plats et assurer leur service en salle au restaurant scolaire,
- Assurer l'entretien des locaux du restaurant selon la méthode HACCP, conformément au plan de nettoyage réalisé par le RPH,
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de restauration collective, notamment en matière d'éveil au goût, de sensibilisation à l'équilibre alimentaire et de respect de l'environnement,
- Assurer l'entretien des locaux de l'école et des espaces périscolaires en utilisant des produits éco labellisés et en respectant la réglementation relative au port des équipements de protection individuelle (EPI), conformément aux plans de nettoyage établis par le RPH,
- Participer aux opérations d'entretien des locaux au cours des derniers jours des congés scolaires, selon un planning annuel défini.
Encadrement et accompagnement des enfants :
- Encadrer les enfants pendant le temps du repas : veiller à la qualité de l'accueil des groupes, assurer la sécurité des enfants et favoriser l'apprentissage du vivre-ensemble, conformément au référentiel éducatif du temps du repas,
- Accompagner les enfants lors des trajets en transport scolaire qui les mènent vers l'école et ou le centre périscolaire,
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des transports scolaires,
- Contribuer à la bonne prise en charge des enfants dans le respect des règles applicables aux accueils collectifs de mineurs.
FORMATION ET COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de la méthode HACCP (formation appréciée),
- Une expérience en restauration collective, en entretien des locaux ou auprès d'enfants serait appréciée.
- Connaissance des besoins et des comportements des enfants lors des temps de repas,
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux collectifs,
- Connaissances pédagogiques nécessaires à l'encadrement des enfants, gestion de groupe,
- Aptitude au travail en équipe, dynamisme, réactivité, prise d'initiatives,
- Capacité à être force de proposition, à évaluer son action et à se remettre en question, ponctualité,
- Connaissance des règles de sécurité relatives au transport d'enfants,
- Connaissance des règles générales de sécurité et d'encadrement d'enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs,
- Capacités relationnelles et aptitude à l'encadrement d'un groupe d'enfants,
- Aisance à l'oral.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail annualisé sur l'année scolaire,
- Interventions occasionnelles possibles sur d'autres sites pour répondre à des nécessités de service
CONDITIONS : Cadre d'emplois des agents de maitrise et des adjoints techniques,
AVANTAGES : titres restaurant, COS normand, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : Lundi et vendredi : 7h45 à 9h00 (accompagnement transport scolaire) et 10h00 18h30 / Mardi : 9h45 à 17h15 / Mercredi : 8h30 à 12h30 / Jeudi : 10h00 … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LA HAGUE 50440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir le 1er janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « FORMATION ET COMPETENCES REQUISES »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance de la méthode HACCP (formation appréciée), »
- « Une expérience en restauration collective, en entretien des locaux ou auprès d'enfants serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
titres restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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