Offres d'emploi › Bretagne › Pontivy
Agent polyvalent petite enfance - Cuisine, entretien, aide repas (H/F)
CÂLINS DOUDOU PONDIPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Câlins Doudou Pondi
- Lieu
- PONTIVY 56300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1867.06 Euros à 1900.0 Euros - Prime d'ancienneté, horaires flexibles
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Technicien de Maintenance (h/f) — Plouay CDI
- Responsable d'Atelier (h/f) — Saint-Méen-le-Grand CDI
- Chef d'Équipe (h/f) — Plouay CDI
- Chef d'atelier automobile H/F — Combrit CDI
- Economiste du BTP (H/F) — Brest-Cavale-Blanche-Bohars-Guilers CDI
- Technicien assurance qualité F/H — Étrelles CDI
Description du poste
La micro-crèche Câlins Doudou Pondi recherche un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure. Le poste est principalement axé sur la préparation et l'organisation des repas, l'entretien des locaux et du matériel, ainsi que l'aide au service des repas. Il comprend également quelques missions auprès des enfants sur 1 partie de la journée, selon l'organisation de la crèche.
En tant qu'agent polyvalent ou agente polyvalente petite enfance, vous contribuez à la préparation des repas, à l'entretien des espaces et à l'accompagnement des enfants pendant les repas. Ce poste en CDI associe des tâches pratiques et un soutien quotidien à l'équipe. Votre contribution: en préparant et en organisant les repas, vous aidez les enfants à bénéficier d'un moment de repas bien encadré et facilitez le travail des collègues.
Responsabilités
- Préparez les repas et apportez une aide attentive aux enfants pendant leur prise.
- Entretenez les espaces et le matériel afin de maintenir un environnement propre et ordonné.
- Organisez les tâches quotidiennes et assurez le suivi administratif lié aux activités du poste
Missions principales
- Préparer ou finaliser les repas et collations selon l'organisation de la structure, les consignes et les menus établis.
- Respecter strictement les règles d'hygiène alimentaire, de traçabilité, de conservation et de remise en température applicables.
- Organiser et entretenir l'espace cuisine, le matériel et les surfaces de travail.
- Participer à la distribution des repas et à leur rangement, en tenant compte des consignes propres à chaque enfant.
Entretien et hygiène des locaux
- Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et des équipements selon les protocoles de la structure.
- Nettoyer et désinfecter le matériel dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer le rangement des espaces et contribuer à maintenir un environnement propre, ordonné et accueillant.
Aide aux repas et missions auprès des enfants
- Apporter 1 aide à l'installation et au déroulement des repas.
- Participer à l'accompagnement des enfants sur certains temps de la journée, notamment lors des repas, selon les besoins et l'organisation de l'équipe.
- Adopter une posture bienveillante et respectueuse du rythme, des besoins et de la sécurité affective des enfants.
- Transmettre à la directrice ou à l'équipe les informations utiles observées lors des temps auprès des enfants.
Profil recherché
Une qualification de niveau CAP minimum est demandée afin de faciliter la polyvalence et l'organisation du service au sein de la micro-crèche. Les candidatures titulaires de l'un des diplômes suivants seront privilégiées :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ;
- Bac professionnel Services aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT) ;
- Bac professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP).
Une expérience en petite enfance, en restauration collective ou dans l'entretien des locaux serait appréciée, sans être indispensable.
Compétences et qualités attendues
- Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Organisation, autonomie et capacité à prioriser les tâches.
- Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.
- Discrétion professionnelle et respect des consignes.
- Bienveillance, patience et attention aux besoins des jeunes enfants.
- Esprit d'équipe et communication adaptée avec les professionnelles et la directrice.
Vous savez organiser votre travail, gérer les priorités et contribuer avec soin aux tâches de cuisine, d'entretien et d'aide aux repas. Une expérience administrative et une capacité à assurer un suivi rigoureux vous aideront à coordonner les tâches et à soutenir efficacement l'équipe. Vous appréciez le travail polyvalent et adoptez 1 approche attentive ds vos échanges avec les enfants et les collègues
En tant qu'agent polyvalent ou agente polyvalente petite enfance, vous contribuez à la préparation des repas, à l'entretien des espaces et à l'accompagnement des enfants pendant les repas. Ce poste en CDI associe des tâches pratiques et un soutien quotidien à l'équipe. Votre contribution: en préparant et en organisant les repas, vous aidez les enfants à bénéficier d'un moment de repas bien encadré et facilitez le travail des collègues.
Responsabilités
- Préparez les repas et apportez une aide attentive aux enfants pendant leur prise.
- Entretenez les espaces et le matériel afin de maintenir un environnement propre et ordonné.
- Organisez les tâches quotidiennes et assurez le suivi administratif lié aux activités du poste
Missions principales
- Préparer ou finaliser les repas et collations selon l'organisation de la structure, les consignes et les menus établis.
- Respecter strictement les règles d'hygiène alimentaire, de traçabilité, de conservation et de remise en température applicables.
- Organiser et entretenir l'espace cuisine, le matériel et les surfaces de travail.
- Participer à la distribution des repas et à leur rangement, en tenant compte des consignes propres à chaque enfant.
Entretien et hygiène des locaux
- Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et des équipements selon les protocoles de la structure.
- Nettoyer et désinfecter le matériel dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer le rangement des espaces et contribuer à maintenir un environnement propre, ordonné et accueillant.
Aide aux repas et missions auprès des enfants
- Apporter 1 aide à l'installation et au déroulement des repas.
- Participer à l'accompagnement des enfants sur certains temps de la journée, notamment lors des repas, selon les besoins et l'organisation de l'équipe.
- Adopter une posture bienveillante et respectueuse du rythme, des besoins et de la sécurité affective des enfants.
- Transmettre à la directrice ou à l'équipe les informations utiles observées lors des temps auprès des enfants.
Profil recherché
Une qualification de niveau CAP minimum est demandée afin de faciliter la polyvalence et l'organisation du service au sein de la micro-crèche. Les candidatures titulaires de l'un des diplômes suivants seront privilégiées :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ;
- Bac professionnel Services aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT) ;
- Bac professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP).
Une expérience en petite enfance, en restauration collective ou dans l'entretien des locaux serait appréciée, sans être indispensable.
Compétences et qualités attendues
- Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Organisation, autonomie et capacité à prioriser les tâches.
- Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.
- Discrétion professionnelle et respect des consignes.
- Bienveillance, patience et attention aux besoins des jeunes enfants.
- Esprit d'équipe et communication adaptée avec les professionnelles et la directrice.
Vous savez organiser votre travail, gérer les priorités et contribuer avec soin aux tâches de cuisine, d'entretien et d'aide aux repas. Une expérience administrative et une capacité à assurer un suivi rigoureux vous aideront à coordonner les tâches et à soutenir efficacement l'équipe. Vous appréciez le travail polyvalent et adoptez 1 approche attentive ds vos échanges avec les enfants et les collègues
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Morbihan
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Morbihan (56)
- Conseiller immobilier indépendant H/F - Pontivy (H/F) — PONTIVY · Indépendant
- Coordinateur-trice de parcours (H/F) — PONTIVY · CDD
- Aide à domicile (H/F) — PONTIVY · CDD
- Technicien de maintenance H/F (H/F) — PONTIVY · CDI
- Agent de restauration (H/F) — PONTIVY · CDD
- Chargé(e) d'Expérience Client (H/F) — PONTIVY · CDI · 1 870 €/mois
- Technicien de réparation en volets roulants et stores (H/F) — PONTIVY · CDD · 2 310 €/mois
- Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F) — PONTIVY · CDI · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Morbihan (2 572) · Toute la région Bretagne
Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.06 Euros à 1900.0 Euros - Prime d'ancienneté, horaires flexibles Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PONTIVY 56300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une qualification de niveau CAP minimum est demandée afin de faciliter la polyvalence et l'organisation du service au sein de la micro-crèche. »
- « Une expérience en petite enfance, en restauration collective ou dans l'entretien des locaux serait appréciée, sans être indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Bretagne
Chef d'Équipe (h/f)
Adecco
Economiste du BTP (H/F)
Job-Box interim Brest
Technicien assurance qualité F/H
Synergie Rennes Tertiaire
Toutes les offres d'emploi à Pontivy (86 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
