Agent Polyvalent (H/F)

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HOTEL LE ROI THEODOREPubliée le 24 août 2026

CDD

Entreprise: Hotel Le Roi Theodore
Lieu: 2A - PORTO VECCHIO 20137
Contrat: Saisonnier - 7 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

Nous recherchons un Agent Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions seront variées et incluront :

- Réalisation de petits travaux de peinture et d'entretien des locaux
- Traitement et maintenance de la piscine
- Effectuer des petites réparations et diagnostiquer des pannes
- Suivi des cahiers d'entretien

Profil recherché :

- Flexibilité, rigueur et organisation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Expérience dans un poste similaire serait un plus

Compétences requises :

- Compétences en maintenance et réparation
- Connaissances en gestion de l'entretien des locaux
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 24 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Saisonnier - 7 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	2A - PORTO VECCHIO 20137 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans un poste similaire serait un plus »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)