Agent polyvalent des interventions techniques (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITORPubliée le 25 septembre 2026

CDI

Entreprise: Ctre Dep Gestion Fonction Pub Territor
Lieu: Peyre en Aubrac 48130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

La communauté de communes des Hautes Terres de l'Aubrac rassemble 17 communes au
Nord-Ouest du département de la Lozère le long de l'axe A75. L'intercommunalité compte
5200 habitants dans un environnement rural au cœur du Parc Naturel Régional de l'Aubrac et
des Monts de la Margeride.
La communauté de communes agit au quotidien pour le développement du territoire dans
divers domaines : économie, tourisme, culture, sports, gestion des déchets, assainissement...
Dans ce cadre, elle gère un parc important de bâtiments et d'équipements publics.
Disponible et polyvalent, vous rejoignez une équipe de 5 personnes pour prendre en charge
les travaux d'amélioration, d'entretien et de maintenance sur l'ensemble du territoire
intercommunal.
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions
- Entretien et maintenances des bâtiments communautaires : maçonnerie, plomberie,
peinture, électricité, menuiserie.
- Entretien de la voirie : curage des fossés, déblaiement, fauchage, déneigement...
- Entretien des espaces verts et naturels : élagage, débroussaillage, tonte...
- Surveillance et entretien des stations de traitement des eaux usées types filtres à sable,
filtres plantés de roseaux et lagunages
- Gestion logistique des manifestations

Profil:
Expérience appréciée sur un emploi similaire +Formations dans le bâtiment second œuvre
- Permis B et C indispensables
- CACES engins de chantier catégorie A; C1; E et Habilitations électriques BS/BE souhaités
- Réactivité, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe
- Respect des règles et normes de sécurité
- Sens du service public, discrétion, grande disponibilité

Conditions:
Recrutement au grade d'adjoint technique
- Poste basé à Peyre en Aubrac avec déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS
- Astreintes déneigement 1 semaine sur 2 du 15/11 au 15/03
- Horaires parfois décalés en fonction des obligations de service et des saisons

Candidatures à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr
CV + lettre de motivation
(+ copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
Date limite de réception des candidatures : le 24 octobre 2026

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Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Astreintes déneigement 1 semaine sur 2 du 15/11 au 15/03 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Peyre en Aubrac 48130 — « Poste basé à Peyre en Aubrac avec déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience appréciée sur un emploi similaire +Formations dans le bâtiment second œuvre »
« E et Habilitations électriques BS/BE souhaités »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CNAS

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (6)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
CNAS: Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.