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Offres d'emploi › Occitanie

Assistante RH et administrative / Gestionnaire de paie (H/F)

SARL DOS SANTOS - BARROSOPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
FLORAC TROIS RIVIERES 48400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Nous recherchons une Assistante RH et administrative / Gestionnaire de paie (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions

Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie :
- Préparation, saisie et contrôle des paies ;
- Gestion des éléments variables de paie ;
- Établissement et contrôle des déclarations sociales (DSN) ;
- Gestion des congés, absences, arrêts maladie et accidents du travail ;
- Préparation des contrats de travail et avenants ;
- Réalisation des formalités d'embauche et de départ ;
- Suivi administratif des dossiers du personnel ;
- Gestion des visites médicales et formations ;
- Relations avec les organismes sociaux ;
- Classement, archivage et diverses tâches administratives.

Votre profil

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et discret(ète).
Vous maîtrisez les règles de paie et la gestion administrative du personnel.
Une expérience dans le secteur du BTP est appréciée.
La maîtrise de Sage Cloud Paie ou Silae et des outils bureautiques est souhaitée.
Vous savez gérer les priorités, respecter les délais et êtes à l'aise dans un poste polyvalent.

Informations sur le poste

Contrat : CDI
Temps de travail : à définir
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu : Florac-Trois-Rivières (48)

Vous êtes intéressé(e) ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et occuper un poste polyvalent au cœur de la gestion RH et administrative ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFLORAC TROIS RIVIERES 48400
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le secteur du BTP est appréciée. »
  • « La maîtrise de Sage Cloud Paie ou Silae et des outils bureautiques est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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