Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Agent polyvalent de fabrication H/F

SUP INTERIM VESOULPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Sup Interim Vesoul
Lieu: Scye 70170
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Secteur d'activité : industrieNotre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages métalliques, de caisseries en bois et de palettes. Reconnue pour son savoir-faire, elle évolue dans un environnement industriel moderne et dynamique.Missions :

- Fabrication d'emballages métalliques
- Fabrication de caisseries en bois et de palettes
- Assemblage de pièces
- Utilisation d'un cloueur pneumatique et d'un agrafeur

Poste à pourvoir rapidementHoraires : 35 heures par semaine, du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 17h, et le vendredi de 7h à 12h.
Pour la période de forte chaleur, les horaires sont : Du lundi au jeudi : 5h00-12h00 et vendredi : 5h-11h30 Rémunération :
- Base SMIC en vigueur
- + 10% CP + 10% IFM,
- CET (Compte Épargne Temps) 5%,
- prime de participation,
- avantages CSE.

Bonne dextérité manuelle
Rigueur et souci du détail
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Dynamisme et réactivité face aux imprévus
Respect des consignes de sécurité

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 17h, et le vendredi de 7h à 12h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Scye 70170 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · CSE

Questions à poser au recruteur

Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.