Agent polyvalent d'entretien du bâtiment (H/F)

FAFA MULTI-SERVICESPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Fafa Multi-Services
Lieu: LE VESINET 78110
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.38 Euros à 12.67 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

FAFA MULTI-SERVICVES est une entreprise spécialisée dans le nettoyage et entretien auprès des entreprises et des particuliers.
Vos mission seront d'effectuer:
Lavage des vitres: utilisation des matériels professionnels ( hydro power) la perche etc....,
décapage et entretien des sols: utilisation de monobrosse, les différents type des produits et les matériels adapter.
Nettoyage de moquette et tapis,
réapprovisionnements consommable: savon, papiers toilette, essuis main, etc....
livraison des matériels et produits sur les sites.

Votre profil:
2-3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Autonome et organiser capable d'intervenir seul
Permis b obligatoire

Condition:
prime annuelle selon les résultats
du lundi au vendredi Travail en journée sur 25h hebdomadaires heures supplémentaires réénumérés.
week-end exceptionnellement.
Evolution possible vers un poste de chef d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.38 Euros à 12.67 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « du lundi au vendredi Travail en journée sur 25h hebdomadaires heures supplémentaires réénumérés. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LE VESINET 78110 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « 2-3 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis b obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)