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AGENT GESTION LOGISTIQUE DES BIENS
Service du commissariat des armées (SCA)Publiée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Service du commissariat des armées (SCA) — Yvelines (78)
- Lieu
- 78
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Assurer le suivi des procès-verbaux LC10 et LC13 émis par les organismes de la chaine SCA, et en contrôler la conformité par sondage. Etablir les tableaux de synthèse associés.
Participer à la mise à jour des directives d’inventaire, analyser les remontées des organismes du SCA (charges, biens meublant les hôtel de quartier général) et participer aux travaux de synthèse.
Participer à la mission de conseil-assistance réglementaire du BRTL (traitement des questions GLB posées par les organismes du SCA). Assurer la mise à jour de la réglementation et la veille juridique dans les domaines concernés.
Contribuer au traitement et au suivi des demandes de prêts et de réintégration des biens de qualité supérieur (BQS) au profit des Hôtels de Quartier Général (HQG), et des tenues historiques entreposées à l’ELOCA de Brétigny-sur-Orge.
Participer, en appui de l’adjoint au chef de bureau, aux travaux relatifs à la transformation logistique du SCA (organisation de comités périodiques, optimisation des procédures logistiques, etc.).
Rechercher les informations et préparer les dossiers pour les études auxquelles participe le bureau. Réaliser des travaux de synthèse et de rédaction.
Missions annexes confiées par le chef de bureau, selon les besoins du service.
Profil recherché :
Connaissance du Ministère des armées. Réglementation en gestion logistique des biens mobiliers de l’État, organisation des chaînes logistiques. Maîtrise des logiciels suite OFFICE (WORD,EXCEL,POWERPOINT). Ce poste implique de maîtriser l’expression écrite en langue française (orthographe, conjugaison, grammaire, syntaxe).
Compétences attendues
- REGLEMENTATION DANS LE DOMAINE DE LA GESTION LOGISTIQUE DES BIENS DU MINISTERE DES ARMEES
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- REACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ADAPTATION A SON INTERLOCUTEUR
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le centre interarmées du soutien des métiers et du contrôle interne, organisme du SCA, coordonne l’activité de l’achat public, de l’exécution financière, de la logistique et contribue à l’élaboration, au déploiement et à la consolidation des dispositifs de contrôle interne de niveau 1 (CI1). Dans sa dimension logistique, le rôle du CIMCI est centré sur le soutien de la chaîne logistique du SCA, dont il garantit le bon fonctionnement et la disponibilité d'ensemble.
L’agent exerce ses fonctions au sein du bureau réglementation GLB transformation logistique (BRTL) de la division logistique du CIMCI. Ce poste consiste à diffuser les directives de transformation logistique aux organismes du SCA, et à assurer le suivi des réponses apportées. Il vise également à préparer les comités logistiques périodiques. Des déplacements ponctuels en métropole peuvent être demandés. Intégré à la section réglementation, il implique d’avoir une connaissance des directives et textes règlementaires en matière de GLB des biens du SCA, afin, notamment, de répondre aux questions des organismes, participer au contrôle des procès-verbaux logistiques qu’ils émettent, contribuer aux travaux de rédaction infra-réglementaire, et superviser la réalisation des travaux d’inventaire
annuel des biens du SCA (charges). L’agent peut être chargé de missions complémentaires selon les besoins identifiés par le chef de section, l’adjoint ou le chef de bureau.
Participer à la mise à jour des directives d’inventaire, analyser les remontées des organismes du SCA (charges, biens meublant les hôtel de quartier général) et participer aux travaux de synthèse.
Participer à la mission de conseil-assistance réglementaire du BRTL (traitement des questions GLB posées par les organismes du SCA). Assurer la mise à jour de la réglementation et la veille juridique dans les domaines concernés.
Contribuer au traitement et au suivi des demandes de prêts et de réintégration des biens de qualité supérieur (BQS) au profit des Hôtels de Quartier Général (HQG), et des tenues historiques entreposées à l’ELOCA de Brétigny-sur-Orge.
Participer, en appui de l’adjoint au chef de bureau, aux travaux relatifs à la transformation logistique du SCA (organisation de comités périodiques, optimisation des procédures logistiques, etc.).
Rechercher les informations et préparer les dossiers pour les études auxquelles participe le bureau. Réaliser des travaux de synthèse et de rédaction.
Missions annexes confiées par le chef de bureau, selon les besoins du service.
Profil recherché :
Connaissance du Ministère des armées. Réglementation en gestion logistique des biens mobiliers de l’État, organisation des chaînes logistiques. Maîtrise des logiciels suite OFFICE (WORD,EXCEL,POWERPOINT). Ce poste implique de maîtriser l’expression écrite en langue française (orthographe, conjugaison, grammaire, syntaxe).
Compétences attendues
- REGLEMENTATION DANS LE DOMAINE DE LA GESTION LOGISTIQUE DES BIENS DU MINISTERE DES ARMEES
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- REACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ADAPTATION A SON INTERLOCUTEUR
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le centre interarmées du soutien des métiers et du contrôle interne, organisme du SCA, coordonne l’activité de l’achat public, de l’exécution financière, de la logistique et contribue à l’élaboration, au déploiement et à la consolidation des dispositifs de contrôle interne de niveau 1 (CI1). Dans sa dimension logistique, le rôle du CIMCI est centré sur le soutien de la chaîne logistique du SCA, dont il garantit le bon fonctionnement et la disponibilité d'ensemble.
L’agent exerce ses fonctions au sein du bureau réglementation GLB transformation logistique (BRTL) de la division logistique du CIMCI. Ce poste consiste à diffuser les directives de transformation logistique aux organismes du SCA, et à assurer le suivi des réponses apportées. Il vise également à préparer les comités logistiques périodiques. Des déplacements ponctuels en métropole peuvent être demandés. Intégré à la section réglementation, il implique d’avoir une connaissance des directives et textes règlementaires en matière de GLB des biens du SCA, afin, notamment, de répondre aux questions des organismes, participer au contrôle des procès-verbaux logistiques qu’ils émettent, contribuer aux travaux de rédaction infra-réglementaire, et superviser la réalisation des travaux d’inventaire
annuel des biens du SCA (charges). L’agent peut être chargé de missions complémentaires selon les besoins identifiés par le chef de section, l’adjoint ou le chef de bureau.
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 78 — « Des déplacements ponctuels en métropole peuvent être demandés. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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