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Offres d'emploi › Île-de-France

AGENT FRAIS DE DEPLACEMENT

Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)Publiée le 25 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD) — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Débutant
Secteur
Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le titulaire du poste, sous la supervision de son chef de section, peut procéder à des opérations de réservations de billets de transports (train, avion) ou d’hébergements (hôtel, cercle). Il conseille et accompagne les missionnaires dans l’établissement de leur OM et les informe de la réglementation en matière de déplacements. Agent polyvalent, il effectue également des opérations relatives à l’exécution budgétaire des cartes d’achats, sur le portail dédié et dans CHORUS. Le poste implique des contacts réguliers en interne (agents du service) et externe au Service (agence, école militaire, CIMob…).

Profil recherché :
sens très élevé des contacts humains, de la diplomatie et une grande capacité à travailler en équipe (sens du partage de l’information)
Connaissance de l'outil appréciée

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des Armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles.
Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger.

Source : Choisir le service public. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu92 — « Il conseille et accompagne les missionnaires dans l’établissement de leur OM et les informe de la réglementation en matière de déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le titulaire du poste, sous la supervision de son chef de section, peut procéder à des opérations de réservations de billets de transports (train, avion) ou d’hébergements (hôtel, cercle). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance de l'outil appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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