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AGENT EXPLOITATION POLYVALENT (F/H)

Offre d'emploi : AGENT EXPLOITATION POLYVALENT (F/H) à Marseille, Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 25 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 25 octobre 2026
Intérim
Lieu
Marseille
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

descriptif du posteVos missions seront : - Remplacement de toutes les fonctions des agents de terrain sur l'ensemble des mobiliers ( 2m2, 8m2, sanitaires publics Affichage, maintenance préventive et curative et entretien.profil recherchéEtre titulaire d'un Bac pro maintenance industrielle, électrotechnique ou éléctromécanique avec une expérience de 2/3 ans minimum.- Solides compétences organisationnelles pour gérer le mobilier urbain.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMarseille
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Etre titulaire d'un Bac pro maintenance industrielle, électrotechnique ou éléctromécanique avec une expérience de 2/3 ans minimum. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Etre titulaire d'un Bac pro maintenance industrielle, électrotechnique ou éléctromécanique avec une expérience de 2/3 ans minimum. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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