Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence
Agent Exploitation & Maintenance (H/F)
PROMAN EXPERTISE recrute : Agent Exploitation & Maintenance (H/F) à Aix-en-Provence (13), Intérim - 2 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Proman Expertise
- Lieu
- Aix-en-Provence 13100
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support.
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, filiale d'un Groupe International, intervenant dans le domaine de l'eau et l'environnement, un Agent d'Exploitation & Maintenance - H/F. Ce poste est à pourvoir à Aix en Provence ou Salon, dans le cadre d'une mission de 2 mois, renouvelable.
Rattaché au Responsable Technique, votre mission consiste à exploiter et assurer la maintenance d'une ou de plusieurs installations de traitement de l'eau (eau potable et/ou épuration), notamment sur le plan électromécanique.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les tâches courantes d'exploitation : nettoyer les installations, manipuler les réactifs,
Réaliser les interventions de maintenance préventive suivant le programme établi,
Réparer les pannes,
Contrôler la qualité de l'eau,
Surveiller le process et identifier les dérives,
Réaliser des prélèvements pour analyse laboratoire.
Rendre compte de son activité au responsable et renseigner les outils informatiques d'exploitation.
Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité.
De formation technique, orientée maintenance / électromécanique, ou gestion et maîtrise de l'eau vous bénéficiez d'une première expérience
sur le terrain.
Des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique ou électrotechnique et /ou sur le traitement d'eau sont souhaitées, ainsi qu'une capacité à travailler avec rigueur sur des outils de suivi. Vous êtes sensible au respect des procédures et des règles de sécurité.
Vous disposez impérativement du permis B, nécessaire pour réaliser les déplacements entre les différents sites.
Organisé et rigoureux, vous faites preuve de dynamisme et vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes immédiatement disponible pour cette mission à pourvoir au plus vite.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « Ce poste est à pourvoir à Aix en Provence ou Salon, dans le cadre d'une mission de 2 mois, renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Aix-en-Provence 13100 — « Vous disposez impérativement du permis B, nécessaire pour réaliser les déplacements entre les différents sites. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez impérativement du permis B, nécessaire pour réaliser les déplacements entre les différents sites. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique ou électrotechnique et /ou sur le traitement d'eau sont souhaitées, ainsi qu'une capacité à travailler avec rigueur sur des outils de suivi. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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