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Agent(e) Technique Polyvalent F/H - GOELIA LES SABLES D'OLONNE - Les Grands Rochers

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GOELIA LES SABLES D'OLONNE - Les Grands RochersPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: GOELIA LES SABLES D'OLONNE - Les Grands Rochers
Lieu: Sables-d'Olonne 85100
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

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Description du poste

Nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour entretenir le parc locatif et assurer un séjour inoubliable à nos clients.

Vos missions :

- Assurer les petits travaux techniques (électricité, plomberie.)
- Maintenir et entretenir le parc locatif, les sanitaires, les locaux et le parc aquatique
- Ranger les locaux et les espaces de stockage
- Réparer les équipements
- Travailler en équipe
- Gérer le matériel et les outillages
- Identifier et signaler les besoins de réparations majeuresVous êtes :

- Soigneux(euse) rigoureux(euse), polyvalent(e) et ponctuel(le)
- Dynamique et soucieux(euse) de la satisfaction client
- Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé

Vous avez :

- Très bonnes connaissances en électricité, plomberie
- Une précédente expérience d'au mois 2 ans
- Une bonne organisation et le sens du détail

Conditions de travail :

- Nombre d'heures par semaine 35H
- Jours de repos
- Poste non logé
- Description de l'équipe
- Formation proposée : habilitation électrique - Formation piscine
- Travail de nuit ou non

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine — « Travail de nuit ou non » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sables-d'Olonne 85100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation proposée : habilitation électrique »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.