Agent(e) polyvalent(e) – Gestionnaire LRPPN H/F
Direction zonale de Police Nationale – SUDPubliée le 29 juin 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – SUD — Hérault (34)
- Lieu
- 34
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Groupe RIFSEEP
Groupe 1
Vos activités principales
L’agent sera chargé de :
- Effectuer le contrôle qualité et le retraitement des plaintes et des procédures sur le LRPPN
- Transmettre des dossiers au parquet après retraitement LRPPN
- Affecter et réaffecter les différentes procédures
- Envoyer des procédures dématérialisées hors circonscription via PLINE et toute nouvelles missions itinérantes à la mise en place de la procédure pénale numérique- Retraiter et clôturer des vaines recherches et des classements sur site
- Traitement des rejets FOVES
- Diverses autres tâches administratives pourront être à la charge de l’agent selon les nécessités de service
- Télétravail toléré mais limité et soumis à autorisation du Chef de service.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Service d’investigations et de recherches judiciaires.
• Composition et effectifs du service
effectif total : 218 ( 1Cre – 5 Cdt – 5 Cne – 18 M – 45 BC – 85 BG - 29 Gpx – 14 Adm – 16 PTS-- 1 PSY
• Liaisons hiérarchiques
Chef du SLPJ de Montpellier et son adjoint
SECRÉTARIAT JUDICIAIRE
Adjoint chef du Service Local de Police Judiciaire
Chefs d’Unités BAP-BAB-BF- BPA-BDS-DAJ
• Liaisons fonctionnelles
DIPN34 – SLSP – SRDC – PARQUET - GENDARMERIES
Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Groupe 1
Vos activités principales
L’agent sera chargé de :
- Effectuer le contrôle qualité et le retraitement des plaintes et des procédures sur le LRPPN
- Transmettre des dossiers au parquet après retraitement LRPPN
- Affecter et réaffecter les différentes procédures
- Envoyer des procédures dématérialisées hors circonscription via PLINE et toute nouvelles missions itinérantes à la mise en place de la procédure pénale numérique- Retraiter et clôturer des vaines recherches et des classements sur site
- Traitement des rejets FOVES
- Diverses autres tâches administratives pourront être à la charge de l’agent selon les nécessités de service
- Télétravail toléré mais limité et soumis à autorisation du Chef de service.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Service d’investigations et de recherches judiciaires.
• Composition et effectifs du service
effectif total : 218 ( 1Cre – 5 Cdt – 5 Cne – 18 M – 45 BC – 85 BG - 29 Gpx – 14 Adm – 16 PTS-- 1 PSY
• Liaisons hiérarchiques
Chef du SLPJ de Montpellier et son adjoint
SECRÉTARIAT JUDICIAIRE
Adjoint chef du Service Local de Police Judiciaire
Chefs d’Unités BAP-BAB-BF- BPA-BDS-DAJ
• Liaisons fonctionnelles
DIPN34 – SLSP – SRDC – PARQUET - GENDARMERIES
Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 juin 2026.
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